【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める

1ラテ ★2018/07/23(月) 20:34:57.35ID:CAP_USER
神奈川県を中心にドラッグストアを展開するクリエイトエス・ディーで、従業員の出退勤時間を15分単位で切り捨てる処理がされて、時間外賃金が未払いになっているなどとして、神奈川県内の店舗につとめる30代女性が7月23日、労働基準法違反の是正をもとめて、厚木労働基準監督署に申告をおこなった。

クリエイトエス・ディーは、クリエイトSDホールディングス(横浜市/東証1部)の子会社で、アルバイト含めて、約8000人の従業員がはたらいている。女性の代理人弁護士によると、同社は、従業員がタイムカードで打刻した時間があるにもかかわらず、15分単位で切り捨てる処理をおこなうなどして、実際の労働時間を少なく処理しているという。

たとえば、タイムカードの打刻開始が「12時46分」で、打刻終了が「22時20分」だったとすると、開始時刻が「13時00分」で、終了時刻が「22時15分」として処理されていた。行政通達の解釈から、1日単位で端数処理(四捨五入や切り捨て)をしてはいけないとされている。代理人によると、会社全体で数億円規模の未払い賃金が発生しているという。

すでに女性は会社を相手取り、未払い賃金を支払うよう求める訴訟をおこなっている。今回、自分の賃金未払いだけでなく、全従業員についても是正をもとめた。この日、東京都内で記者会見を開いた女性は「会社側の対応は不誠実だと思うことがある。全員に対して、ちゃんとしてほしい」とうったえていた。

弁護士ドットコムニュースは、クリエイトエス・ディーに対して問い合わせしている。回答があり次第、追記する予定。

(弁護士ドットコムニュース)2018年07月23日 17時07分
https://www.bengo4.com/c_5/c_1224/c_1657/c_1658/n_8242/

スレ立て依頼スレ@ビジネスnewsより依頼

7名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 20:44:49.93ID:NR8F67Gc
正社員という制度を辞めて全員完全成果報酬にしてまえ
34名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:17:31.32ID:XJna3BeL
>>7
バーカガー
自分で起業しろ
162名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:35:59.45ID:6vrm9KIV
>>7
ほんまそれやね。
事務員も工場労働者も全員、完全業績連動型で。
15名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 20:51:30.80ID:HIImWI4e
ここの薬剤師愛想悪いから好きじゃない
処方箋と違う処方されたから文句言ったら
引継ぎメモに記載されてた
23名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:04:55.09ID:kUTXAeue
もともと1分単位のうちの会社ホワイトすぎ
31名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:15:47.77ID:JRKCLCWE
ウチの職場はもう20年以上前から1秒単位ですけど
36名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:18:32.94ID:sFnVlYCa
昔だったら、計算が楽だからという理由がありそうだけど、今はこういう計算を人が
やらないからな
39名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:21:02.07ID:A3vtx0TL
コメント欄でたくさん出ているが、未だに15分単位でやってる会社がうじゃうじゃある。
中には30分単位とかいう馬鹿げたとこもある。

どんどん是正していかなければならない。

43名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:23:18.97ID:mj0qQXto
一日単位で30分未満切り捨ててる会社結構たくさんあるよね
56名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:36:24.77ID:RCFGZI5L
これからは父ちゃん母ちゃん、息子嫁と叔父さんで企業経営の時代だな
65名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:47:04.91ID:dPWIo/9T
いや常にエンジンかかってるわけないからなー
これはなーないかも
68名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:49:13.95ID:aEGfpBsT
15分なあ。だいたい、ここまで労務管理できてるとこ
少ないんじゃないの?
後ろ倒しでちょっと伸びるのは仕方ないけど、前の勤務先が
バカみたいに長い朝礼で無賃なのが嫌だった。
仕事に意欲的に取り組むための自主的な修練の時間なんだって。
15年分の計算してみたら975時間のサービス早出という
計算結果になった。
121名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:35:52.23ID:DZg9Q2+Z
>>68
>>70
>>71
こいつら知恵の足りないガイジか
70名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:51:12.57ID:ZdNqDx2S
こういう事も見越して、社員の基本給設定してるんだぞ!!
で終わってしまう話。町工場はなw
121名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:35:52.23ID:DZg9Q2+Z
>>68
>>70
>>71
こいつら知恵の足りないガイジか
73名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:52:45.48ID:AOaDpzcP
これ訴えられたら負けるのに、大企業もそこそこやってると思う
74名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:53:01.28ID:gQN+c6wk
うちの会社も15分切り捨てなんだが
しかも理由が文系の仕事しねえクズが給料計算大変だからとかいう理由
そいつの給料から引いてくれねえかなマジで
82名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 21:58:50.00ID:oPn3FNSM
厳密に言うと着替え時間も勤務時間だよね。
92名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:13:02.18ID:gWY+nB3Y
自民党はブラック企業の味方で労働者の敵
95名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:15:06.53ID:3YTeGo6w
細かいこというてると
トイレの時間も計測されて差っ引かれるぞw
104名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:20:32.53ID:3YTeGo6w
裁判になるなら楽しみだな
15分が許容範囲なのはトイレの時間を労働時間に入れてやってるから
いいとこだろ 15分未満の切り捨て
109名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:25:11.29ID:/weHuSI8
うちは15分単位で切り上げてるな
122名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:37:04.43ID:J32pY0Xv
まあ9時始業なら30分前に出社というのが常識だけど
その30分は仕事の準備時間にすぎないからなあ
実際、コーヒーを飲んだり世間話をするだけだから
超過分がすべて労働時間という訳でもない
125名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:37:57.62ID:79wXoiUM
>>122
> まあ9時始業なら30分前に出社というのが常識だけど
へ?
112名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 22:28:07.21ID:ePxYEfos
うちは一部上場の大企業だけど15分単位切り捨てだよ
ただしタイムカードじゃなくて自己申告制(月イチ決裁)だから
そこは美味くやっても突っ込まれないくらいはゆるい
156名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:19:23.33ID:j7xln52W
遅刻も同様
間に合わなかったらあえて押さない

月末に押し忘れましたぁ

165名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:38:48.42ID:inXmYq2F
うわ・・・せこい
168名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:42:35.51ID:vrPl06Yh
人格否定みたいな反対意見あるね
労働側のまま管理者なのに経営側になったつもりで下をシメる人かなー
169名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:47:52.14ID:jz4fOkL5
>>168
経営側になったつもりってどういうこと?
労働側が経営側の考え方したらだめなのか?
労働側は労働者の考え方じゃないとだめなのか?

その考え方おかしくないか?

そもそも労働側、経営側ってなんだ?
同じ人間だろ。

170名刺は切らしておりまして2018/07/23(月) 23:50:03.29ID:v0QJZJbJ
日本人は意識が低すぎる
もっと大々的に政治社会労基で戦って行かないと
搾取奴隷で終わるだけだぞ

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1532345697/