1ムヒタ ★2018/10/02(火) 07:55:56.00ID:CAP_USER
日銀が１日に発表した短観＝企業短期経済観測調査では、大企業の人手不足感がおよそ26年半ぶりの水準まで高まっていて、企業にとって働き手の確保という課題が深刻さを増しています。
日銀の短観では企業に対して従業員の数が「過剰」か「不足」かを尋ねて指数化していて、マイナス幅が大きいほど人手不足だと感じる企業が多いことを示しています。
今回の短観では「大企業」の指数がマイナス23ポイントと、マイナス幅が前回より２ポイント拡大し、人手不足感が平成４年２月の調査以来、およそ26年半ぶりの水準に高まりました。
また「中小企業」もマイナス幅が前回より２ポイント拡大して、マイナス37ポイントとなり、働き手の確保という課題が深刻さを増しています。
一方、併せて調査している企業の設備投資の計画は、今年度、製造業が前の年度の実績と比べプラス16.5％、非製造業がプラス４％といずれも投資を増やす計画です。
日銀は、設備投資の計画は高い水準が続いているとみていて、その背景に人手不足を補うために企業が工場の自動化などの投資を積極的に行おうとしていることもあるとしています。
2018年10月2日 4時31分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181002/k10011654151000.html
2名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 07:58:14.93ID:vCRhzz/f
中小零細は溢れかえってますが？
4名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:00:14.44ID:RpUPaqRZ
9名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:05:04.96ID:np9sdyJT
何割が奴隷募集？
10名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:08:12.99ID:3j/ffAYa
×人手不足
○人材不足
18名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:22:09.68ID:JmQfbl6g
年俸1億円以上もらっておいて自民党に移民を増やせとせっつく経団連
広告費が欲しいので見て見ぬふりするマスゴミ
日本に必要なのはトランプのようなポピュリストだな
19名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:22:44.87ID:XU56YBNo
もう誰も日銀の大本営発表に騙されんようになったな。不景気やから当たり前やけど。
24名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:35:38.42ID:XKQAcaVc
>>19
これが普通なんだろうな
40名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:05:13.02ID:jL3VESWb
>>19
所謂不景気とは違うよ
格差社会になって二極化したから
恩恵被れる人とそうでない人が明確になってるだけ
20名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:27:27.86ID:oOYfJVVS
なら50で採用してくれ
25名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:37:59.67ID:w5ntv5N3
金はないが人手は足りない
今から労働人口減少備えないといけないのに自業自得やな
老人ばかりで20年後維持できてるか怪しい企業ばかり
35名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 08:53:07.59ID:U02jqKYj
統計捏造する国だからなあ。公文書偽造でも人治主義の後進国だからお咎めがないし。
41名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:08:28.74ID:54HOWuId
過去にさんざん派遣を酷使し、リストラやっといて
いまごろ泣き言いうなよ。
しかし、安心しろ。外国人様が移民してくるからｗ
42名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:10:24.52ID:T2PS+fQx
企業どもは許さない
氷河期世代は総じて企業に恨みは持っているからな
51名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:22:21.21ID:ykPSKWnb
どうせ捏造
54名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:25:46.66ID:e5kqWUvd
派遣法の悪影響だろ
種芋を食った農民のような有様だ、その年は乗り切ったが翌年は飢えて死んだ農民だよ
57名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:30:35.17ID:8HTuz4g4
目くるめくリストラの結果ｗ
66名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:37:10.45ID:wFnuOFvS
76名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 09:58:28.09ID:kLkrifPF
問題がない時期なんてない。
今は人手不足というだけ。
競争して人が集められなければ廃業でいい。
それが資本主義というものだ。
78名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:01:34.21ID:iG333IRQ
人手不足だと市場原理（需要と供給の均衡）が働いて
国の法律的介入なしに最低賃金がどんどん上昇していくんでしょ？
81名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:07:14.63ID:pAQUNfun
>>78
韓国の例で考えてみるといいよ。
最低賃金を上げたから経営者は人を雇えなくなった。
日本も同じ状態。
最低賃金で人を雇うと価格競争に負けてしまう。
80名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:06:56.77ID:O7KRWEA0
若い人材を使い捨てみたく非正規で使おうと思うのが間違い そんなに正社員にしたくないなら60代狙えよ
定年後のオッサンオバハンなら会社が社会保険負担することなく採用できるし
そもそも暇つぶしに働いて給料もらえれば有難いと思う人たちなんだからそっちを採用したら？
87名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:15:05.31ID:hvhSCLHL
大企業の経営者で、先を見てる奴なんていない。
自分の任期の間さえ安泰ならそれでオッケー。
日本はババ抜きと同じ。
91名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:18:23.33ID:F8ZXAl9l
人手不足って事は3年間目前でで契約解除される派遣は「人」ではなく「猫の手」と宣言してるわけだ
92名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:19:36.02ID:bUK9riB5
人手不足でウダウダ言ってる様な大企業は海外へ出てけよ
どうぞ”優秀な人材”を”安い報酬”で雇ってくださいｗ
100名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 10:46:12.50ID:TSIxn0xN
自分の会社は建設コンサルなんだけど入ってくるのは公務員OBのじいさんばっかりで若い人は激務でどんどん辞めてくから老人ホームみたいになってる
109名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 11:17:35.66ID:vdlCCAJ3
>>100
激務も理由のひとつだけど、若い人が辞めるのはまだ理由があるよ。
他の理由も気が付いているとは思うが…。
103名刺は切らしておりまして
2018/10/02(火) 11:00:35.75ID:n+U06Ycg
生産性を上げるチャンス
105名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 11:10:01.56ID:V8AktQ4O
新卒採用しても逃げられるだけだって自覚した方がいいんじゃないかなぁ
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1538434556/