1田杉山脈 ★2018/11/08(木) 17:53:23.53ID:CAP_USER
東芝が経営再建の一環として、今後５年間にグループ従業員の約５％に当たる７千人規模の人員削減を計画していることが８日、分かった。中心となるのは定年退職による自然減だが、一部は希望退職制度を活用する。５０歳以上の従業員が多い人員構成を事業規模に合わせ適正化し、固定費の圧縮を図る。
人員削減は、８日午後に公表する中期経営計画に盛り込む。東芝のグループ従業員数は今年６月末時点で約１３万２千人。今後は、毎年１千人前後の退職者が出る見通しとなっている。
東芝は削減対象の分野として当初、再生可能エネルギーの普及により市場拡大を見込みにくくなった火力発電事業を想定していた。しかし、保守管理業務は一定の受注を見込めるため、大幅な削減を見送る。
中期計画は、今年４月就任した車谷暢昭会長を中心に策定を進めてきた。人工知能（ＡＩ）やモノのインターネット（ＩｏＴ）の活用など、具体的な成長戦略を明らかにする。
また、課題となっている英原発子会社の清算方針も示すとみられる。海外原発事業からは撤退を決めているが、同子会社の売却交渉はまとまらなかった。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/181108/bsg1811080941003-n1.htm
3名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:00:23.89ID:scD8b8Es
富士通と少し似てるな
14名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:19:02.03ID:r6A9rZu1
65歳もしくは70歳まで雇用延長を希望している人は肩身が狭いな。
東芝も7000人の大多数を60歳の定年で切りたいと意思表示した訳で。。
15名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:19:40.60ID:Nrz2+35y
もうな、日本企業を話すると時々頭おかしくなりそうになる。
経費削減したいと口癖のように言っておきながら大幅なコストダウン提案すると
乗り換えられないモチベーションが云々と言い出すとか。
これがエレクトロニクス企業なんだぜ
21名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:27:35.59ID:s1gXOmqa
外国人労働者なんて要らないじゃん。
日本人労働者が有り余っている。
23名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:33:35.87ID:THQhIoLP
奴隷がほしいだけ。
30名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:37:41.00ID:rtJ9Ma/B
日本政府：国民は最低７０歳まで働け。
日本企業：５０歳以上の社員はいらないよ。
どうすんの？コレ。
34名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:46:41.95ID:Q8/9X0u4
東芝ってインフラっぽい重工業やってねーのけ？
36名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:48:49.64ID:oowQrLp6
>>34
重電思いっきりやっとるやろ
35名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:48:01.19ID:IIjUqvIS
成るべく早く希望退職されて移民の代わりに働いて下さい。
ＮＨＫもソフトバンクや楽天、ドコモもどんどん人員整理して人手不足を
緩衝してください。どんどん顧用の流動化が進めば外人に頼まなくてもいいんです。
37名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 18:49:44.49ID:Pd4XYKa+
大企業に就職が決まれば一生リストラもなく安泰という時代は終わった
生涯に数回は転職する方が普通の社会になるんだろうな
43名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:05:41.66ID:tmRqAifU
苦労して入社しても数十年後はリストラ
サラリーマンは辛いな
46名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:07:09.68ID:B7QcSrex
定年退職の自然減も含めてというのはおかしいね。
それはリストラやらなくても出る数字。
なんか一生懸命やってますというポーズにしか見えないな。
51名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:13:29.89ID:C8840LAE
老害と女は余ってるけど若い男は足りないんだよ
ソリューションサービスに力入れるとか言ってるけど、
東芝テックとか東芝エレベータみたいな会社は人手がなくて現場がまわらんような状態だろ
そういうのを解決する対策が見えてこない
53名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:16:57.23ID:jQhNSkrP
7000人でもたった5%か。終わってるよ
60名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:31:18.70ID:rJ+daTEm
固定費削減は人員削減 各社はこれから 日本の60万社から１社 二名づつリストラすると
120万人が余剰 人不足なんて 介護、保母 建設現場ぐらいかな・・・・・
外国人が入ってこれば 給与がさがる。
62名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:36:49.82ID:tZFRAf2v
経営者がアホだと本当に傾くんだな
まぁ民間企業は競争にさらされてるから仕方ないか
68名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 19:45:21.69ID:R0Wf/F3U
高学歴無能大量放出か？
90名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:00:12.61ID:GR58aNyI
スバルも調子が悪い
車産業も凋落産業になる予感
サンヨーとスバル、まず弱いところからボチボチと
92名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:04:52.00ID:OG/fi6JW
選択と集中リストラ
98名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:22:05.54ID:uHTd/opN
それで新商品ヒット商品は出来たのか。
99名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:22:53.75ID:uHTd/opN
まさか馬鹿経営者はコストカットを仕事だと思ってないよね。
104名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:38:15.88ID:cAgEI08Z
大企業の経営経験者はもう通用しないんだから引退しなさい
105名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:39:42.32ID:OG/fi6JW
人余りワロタ
107名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:41:30.89ID:78+e/Py+
大企業を中心に着々と来年の増税に備えた人員整理始まってるな
118名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 20:59:57.45ID:s1mHOpTu
日○の英原発爆弾もいつ炸裂するかな
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541667203/