【IT】IT人材不足感も企業は要件不明確、個人はスキルレベル「わからない」が3割超――IPAが調査報告書公開

【IT】IT人材不足感も企業は要件不明確、個人はスキルレベル「わからない」が3割超――IPAが調査報告書公開
1 :田杉山脈 ★:2021/04/24(土) 18:18:36.41 ID:CAP_USER.net
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は22日、「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開した。第4次産業革命、デジタルによる業務改革の実現に向けて、人材の動向を把握し、今後のIT人材や組織のあり方を考察する目的で2020年度に実施したアンケート調査の結果をまとめている。

 同アンケート調査は、国内企業1857社、国内企業に所属するIT人材1545人、海外企業に所属するIT人材616人を対象に実施した。

 DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んでいると回答した企業は、2019年度では41.2%であったのに対して2020年度では53.2%と増加。2019年度は小規模な企業ほどDX実施率が低い傾向が見られたが、2020年度には小規模な企業のDXが進み、規模による取り組み格差が解消しつつあるとしている。

DXの「成果なし」と認識している企業のうち、52.9%がIT人材が「大幅に不足している」と回答。IT人材を新規採用するにあたっての阻害要因として、「成果なし」の企業は「採用したい人材のスペックを明確にできていない」(33.5)、「魅力的な仕事を用意できない」23.5%、「魅力的な処遇が提示できない」(40.8%)と回答しており、これらの割合はDXの「成果あり」と認識している企業を上回る。IT人材に求める要件の定義や、社内の制度面の整備が遅れていることがうかがえる回答となっている。

 一方、「成果あり」と認識している企業では、採用したい人材のスペックが明確で、魅力的な仕事と処遇を用意できている、とする傾向がみられる。また「要求水準を満たす人材がいない」との回答は46.9%に上り、「成果なし」の企業よりも多くなっている。
個人に関する調査では、人材市場における自身のスキルレベルをどのように見極めているかを、日本、アメリカ、ドイツの3カ国を対象に調査している。

 最も多かった回答として、アメリカとドイツでは、「転職活動の中で募集要件等を見て、自身のスキルレベルと比較している」がそれぞれ40%以上だったが、日本は「自分のスキルレベルの水準はわからない」が最多で34.3%(アメリカ:2.7%、ドイツ:6.1%)だった。

 また、自分のスキルレベルに「十分な競争力がある」との回答が、アメリカは69.4%、ドイツは65.0%に上ったが、日本は21.5%と大幅に下回っている。

https://internet.watch.impress.co.jp/img/iw/docs/1320/563/ipa_itjinzai02_l.png
https://internet.watch.impress.co.jp/img/iw/docs/1320/563/ipa_itjinzai03_l.png
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1320563.html

3 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 18:26:13.36 ID:CsDc26WH.net
もう刑務所オリックスでもいたけど
銀行の大馬鹿関係のは無茶苦茶
裏画面どこじゃないんじゃないか
刑務所オリックスとちがって銀行の大馬鹿関係の情報システム
嫌がらせできるようにここにあれいれろこれいれろちんぽちんぽちんぽでな

こんなんでIT化できるか

4 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 18:41:44.38 ID:bWGtdjMb.net
いっと後進国の末路
10 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 19:04:02.28 ID:72JZKaY/.net
即戦力の奴隷が欲しい
11 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 19:06:25.66 ID:HY1Y8OBO.net
エンジニアでさえ新しいスキルセットに追従していくのに必死なのに
エンジニアじゃない人が業界の動向を追っかけるのは相当難しいだろう

それに関連して、非エンジニアがエンジニアを評価するという仕組みが
もう立ち行かなくなってるのは感じる

18 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 19:25:47.95 ID:+ajtXG7r.net
>>11
ほんとこれ
IT分からん癖に金出さず採用できずに被害者ヅラしてる中小とか意味不
66 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 04:01:21.85 ID:6B5/NTA1.net
>>11
その「新しいスキルセットに追従」で「必死」てのがエンジニアとして終わってるだろ。
例えば新たに航空工学の知識が要るとか、気象学の知識が要るとかなら分かるが、
ほとんどが今持ってる知識のアップデートじゃねぇか。
流行を追いかけてるだけに過ぎん。リファレンスする手間でしかない。
23 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 19:50:38.53 ID:CsDc26WH.net
こんな品質最低で動いてるエンジンも気狂いがあつまるんだと

ここまでコストカットして電動化でもととれるのかトヨタ自動車でも不明

32 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 20:47:02.82 ID:HQtWnTWG.net
割高でも才能あるエンジニア雇って
そいつに人事の補助させた方がマシってことだな
ITのこと何も知らん担当が採用人事なんて
素人が要件定義してるようなもんだ
33 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 20:57:36.62 ID:+JuQ4ew6.net
日本企業の採用方針は、技術力よりコミュニケーション能力(笑)じゃなかったのか。
35 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 21:13:25.92 ID:oLfR+b1u.net
日本ではWEB製作会社や携帯ショップがIT会社とか名乗ってるからな。
そりゃいくらい頭数がいても不足だろ。
36 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 21:18:14.26 ID:gltBr18G.net
IPAの調査ってことは自分とこの情報処理技術者試験をもっと活用しろってことでそ
未だに紙と鉛筆で小論文書かせるテストw
38 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 21:30:05.20 ID:weuD3WTn.net
分かるやつの方が少ない
細分化されてる上に、底辺とトップじゃ100倍以上生産性違うからな
40 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 21:36:09.72 ID:IIFsO2QW.net
自分の技術に自信がないってのはそりゃそうだ
日本のサラリーマンの大半は会社でやってる仕事で
覚えること以外は全然勉強してないし
42 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 22:06:28.61 ID:Ift4DU+i.net
アメリカならうん千万もらえるような人材を、1000万程度で雇おうってんだろ。
45 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 23:33:28.33 ID:kFyoH93m.net
その昔必死になって自費でスキルつけようとしてたけど
どんどん仕事も単価も劣化してメンタル病んだ人の巣窟になり
外国人の同スキルに比べても格段に食えず
そもそも雇う側に理解力のある経営者が少なくて
もうすっかりその層も老人になりつつある
cocoaの中抜きの件見てもそうだけど、モチベーションなんかある人の方が少ないだろ
46 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 23:33:28.33 ID:kFyoH93m.net
その昔必死になって自費でスキルつけようとしてたけど
どんどん仕事も単価も劣化してメンタル病んだ人の巣窟になり
外国人の同スキルに比べても格段に食えず
そもそも雇う側に理解力のある経営者が少なくて
もうすっかりその層も老人になりつつある
cocoaの中抜きの件見てもそうだけど、モチベーションなんかある人の方が少ないだろ
47 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 23:36:11.30 ID:kFyoH93m.net
>非エンジニアがエンジニアを評価するという仕組みが
もう立ち行かなくなってる

でも仕事発注するお偉いさんがずっと非エンジニア
チェックする奴も非エンジニアの官僚
馬鹿馬鹿しくて何言ってるか分からないレベル
90億円をエンジニアに出す気がそもそも無いんだから人が育つかよバーカバーカ

60 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 03:13:26.81 ID:/3JvB6HQ.net
じゃiT資格試験世界ランキングでIPAがどんだけのもんかね

金で買うなよ

69 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 05:16:08.43 ID:omjwyMY+.net
企業は何をやれば、個人はどう手を動かせば良いかわからないということ?
バカの集まりやん。
72 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 06:23:14.11 ID:MPK/jB8y.net
スキルって、、、、そりゃ、企業は金を使いたくないから、自己責任でやれとなるのだろうが、
そういう企業に、まっとうな人材は来ないし、来ても、長くはいないだろうし、
だからといって、人材育成をやっても、ただちに結果が出るわけじゃなし、何やってんだと株主に怒られるし、
まあ、通貨発行権を持つ国が金出せや。社会保険料の値下げをしろって。
個人にスキルアップの責任を全部おっかぶせるのは、鬼畜の所業だわ。
81 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 07:15:07.94 ID:qCfZUYEc.net
IPA出典だから国家試験に絡めてくるのかな
今だと資格としての存在感ないけどレベル図る指標にはなりそう
85 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 07:47:31.52 ID:BsKdVQ6/.net
要件定義ってのが苦手だよねどの企業も
86 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 07:48:46.18 ID:1NneIH/M.net
>>85
うちの犬のことか
97 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:05:29.17 ID:xo8f12jw.net
>>85
ITとかいう以前のところが問題なんだよな。
何をしたいかすらわかっていないという。
87 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 07:52:34.50 ID:JrdulUSR.net
そもそも老害は、IT化という仕事の意味がわからないから、働いている人のスキルもわからない。
90 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 08:29:25.08 ID:MQem7DjN.net
政治後進国ニッポン
96 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:05:05.85 ID:9anYjvSt.net
スキルレベル書くより従事したプロジェクトでどんな言語使ったとか、DB使ったとかそういうのが知りたい
100 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:12:27.52 ID:1NneIH/M.net
なんか緊急事態宣言ばっかとかロックダウンまでなくても
生き埋めオリンピックだな
105 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:23:51.87 ID:1NneIH/M.net
んで、俺の運転免許日付でいつも俺を更新時期に追ってるのもぼっさん
ヤクザの手下らしい
110 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:44:56.64 ID:u+30bzIC.net
俺は全員ができるようになるべきだと思うけどね
結局業務を知ってないとソフトは更新できない
114 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:51:13.06 ID:x+psTJnO.net
開発現場は中華だらけです
それもかなりコアな
上流は素人中に抜きだらけだから抜かれ放題
125 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 10:48:11.67 ID:Yxa3ynJX.net
IT業を名乗ってる会社のほとんどはIT土方派遣業だよ。
他企業で採用されない駅弁大学以下のアホを採用して派遣してる。
126 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 10:59:50.91 ID:dCWIJKe1.net
エクセルなどのアプリケーションが使えず、情報処理技術者試験って何それというような人材が、システム担当者でございとやっている。社外戦力にあれやれこれやれ言っているだけ。まぁ、誰を登用するしないはどうでも良いよ。個人的に勉強を先に進める。
131 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 11:10:30.02 ID:bL9iuDOw.net
技術なんてコミュ障の下請けにやらせればいいからコミュ力を鍛えて上澄みの美味しい所を取れ
の成れの果て
133 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 11:14:20.23 ID:1NneIH/M.net
>>131
おいしいところ取って、かつてのバブル時代のNTTの売り上げの
10倍をアメリカにとられて、ゴミのさらにゴミの取り合いか
142 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 12:33:35.60 ID:5Q42S0wn.net
>>131
まぁそれはスティーブジョブズもやってたんだけどね
日本との違いはスティーブウォズニアックもしっかり有識者に評価されてるってところ
149 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:06:48.72 ID:LKKGVPZr.net
ついにMSX-BASICのスキルを発揮するときがきたか
151 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:09:30.01 ID:1NneIH/M.net
>>149
なんかコアプログラムは8ビットと変わってないかあれより小さい
9割方はあれ駄目これ駄目のセキュリティだけらしい
153 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:14:03.96 ID:+dS8JLVK.net
岡ちゃんか
157 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:35:32.89 ID:hNqbLtlT.net
スキルレベルよりは業種で選んでたわ
どうせやること変わるし、基礎的な力はあるし
158 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:35:55.10 ID:+7/wvezJ.net
経営層がそもそも勉強不足で何にどう使えるのか分からんのだろうね
160 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:41:34.48 ID:IFlnXDVM.net
ベンダーと交渉するのが
IT部門の仕事だと勘違いしてるからな

設計もろくにできないんだから
歪なモノしか出来てこないよ
RFPくらいちゃんと書け

162 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:45:11.04 ID:1NneIH/M.net
アマゾンはそういう意味では甘い
書くぞ、アマゾンで花王化粧品雪肌精なんかの規格つくられると終わる
163 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:45:56.52 ID:1NneIH/M.net
SK�Uどこだっけ、プロクター・アンド・ギャンブルだっけ
もうブランドはわけわからん
164 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 13:49:50.53 ID:1NneIH/M.net
ちんぽちんぽちんぽ

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1619255916