1 ：田杉山脈 ★：2022/11/09(水) 00:34:16.21 ID:eWxXKS9s.net
ＮＴＴは８日、グループ主要各社で2023年４月以降に入社する新入社員の初任給を引き上げると発表した。大学卒の社員の場合、標準的なケースでは現行の一律月額21万9000円から３万930円（14％）高い25万円とする一方、専門性の高い人材には最低５万3000円（24％）引き上げ27万2000円にする。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-08/RL0M8MDWLU6801?srnd=cojp-v2
5 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 01:19:58.49 ID:hfx0EGci.net
これで入った社員が2年後に倍以上の給料で
gに転職とかやってんだろ
6 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 01:26:36.48 ID:y7enBJNh.net
>>5
この御時世に
コネ無しでNTTに入社出来る実力があれば
引く手あまただろうな
7 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 01:50:10.90 ID:BZNBAgAw.net
>>5
他社がフィルタしやすいってことか。
8 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 01:51:59.44 ID:24aIvm43.net
日本の１流企業なんだから３０万円は出してほしい
オーストラリアでワーキングホリデーしてる飲食店員は月５０万円の時代やぞ
9 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 02:04:12.08 ID:oBUNhkPy.net
>>8
30万円は一部上場企業の主任クラスじゃないと無理です
オーストラリアでは零細企業のバイトでも余裕かもしれないが
14 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 04:01:27.84 ID:pH+9R3cb.net
>>8
ワーホリは全く羨ましいと思えんのがなあ
52 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 23:24:30.17 ID:UsX6CBLW.net
>>8
NTTは世界からは日本の国営企業扱いだ
一流企業といっても日本国政府の信用度が背景にあってのこと
で日本なんでもサイテーランクの今NTTも日本国政府のランク同様の費用になってんだよ
53 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 23:25:09.67 ID:UsX6CBLW.net
>>52
x 費用
o 評価
10 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 02:12:12.89 ID:mblr0KC+.net
NTTでしっかり新人教育受けて3年後に外資に転職します
11 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 02:36:08.37 ID:28uh/sej.net
今年の新卒～20代半ばの若手社員一気に抜かれて可愛そう
入り直したほうが給与上がるんじゃね？
どうせ賞与割安とかで調整すんだろ
12 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 03:30:23.00 ID:cNy3CcFW.net
まず下請けにカネ払ってやれよ
13 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 03:51:47.31 ID:aN5u09aG.net
NTTで働ける人生送りたかった
15 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 06:32:26.88 ID:TBotwX+X.net
NTTの株持ち続けるわ
16 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 07:00:12.34 ID:9kWNrxxk.net
本当に専門性が高ければ引上げ額5万円どころではないだろ。
単に理系の初任給アップ。
17 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 07:11:35.98 ID:6hL6+yaa.net
ジョブ型にしたから新卒なくしたのかと思ったがまだ新卒やってんのか？
インターンで500万円でやとってそれが、おわったら中途と同じ基準でポストをわりあてたらいいだろ。
そのときに1500万円なのか700万円なのか本人次第。
18 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 07:19:58.29 ID:ynvYvpD7.net
たったの5万3000円…
20 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 07:40:27.79 ID:Jtw1TNUU.net
新卒の採用人数減らしてるから余裕
21 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 09:12:47.38 ID:BbXSADl1.net
格差だね
22 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 09:35:57.92 ID:0OIb5JzX.net
5万て5分あればFXで取れるレベルｗｗｗ
27 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 11:24:38.87 ID:/mbhQwDi.net
まさに労働こそが奴隷従属であり虐待であり強制だぞ！地球人類は究極の馬鹿だな！
28 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 11:26:49.17 ID:OCXDhAAS.net
これ、アホな企業が導入した場合、
新卒だけ引き上げて2年目は引き上げず、とかあるからな。
29 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 12:13:31.07 ID:lz0oEiKG.net
◆問題
これまでの日本の就職状況における特徴について簡潔に述べなさい。
解答 「卒業年次ガチャ」
30 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 12:38:10.36 ID:oO2MAPX2.net
で対象になるヤツなんかいないと
31 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 12:42:57.63 ID:QuUSNLPz.net
スキル高い再雇用者の給料も上げて
33 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 13:00:54.35 ID:Mk/r8580.net
これって、以前にNTTにコネ入社してた中年クズを追い出すためのスキームでしょ
NTTが生まれ変わるための方策やん
34 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 13:01:34.35 ID:5jr/i42W.net
大卒初任給が一律同じ給与なんて、先進国では日本だけ？
35 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 13:07:37.22 ID:gmh6ELzh.net
NTTの電話線で狙ったやつを風邪引かせて殺そうとするだけで偉そうなNTT
大島栄城だ
38 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 13:21:45.81 ID:uQib5I3a.net
GAFAMは新卒に1000万円出すぞ
39 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 13:34:32.46 ID:spXBU99q.net
サムスンもな
42 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 14:20:46.76 ID:uJwU9PEs.net
専門性が高いって、それしかやらん、って事か？
バイトと同じじゃんw
43 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 14:43:57.48 ID:k80EXtgf.net
>>42
技術職とか法務職とかやろね。
45 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 16:02:52.51 ID:5XgjHIS0.net
専門技術持ってる者に、その専門技術担当させると。
その専門技術以外やらない／やりたがらないと知ってるので経営者は専門技術持ってる奴を実はあんまり歓迎しない。
広く浅く経験させて管理者にするのが目的だからだ。そして社外の人件費安い人材を使って利益を出させる腹積もりだ。
良い例が博士号取得者だ。
あまりにも専門分野極め過ぎていて、尚且つ年も行っているからそれ以外の分野には適応できない恐れがあるので経営側は博士号取得者あんまり歓迎しない。
57 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 10:08:27.65 ID:v4MUsWap.net
>>45
日本が急速に勝てなくなったのがそういうことやってるからだと
思うんだよなあ
専門家に専門以外のことさせるとか意味不明すぎるわ
58 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 10:35:44.53 ID:mmsQMwI2.net
>>45
ゼネラリストの育成ってのは、競争の世界に置ける最適解だと思うけど
不思議なのは大企業の転職組って、ほんと”何も”できないんだよなぁ
結局大企業の子会社あたりの人材のほうがはるかに仕事ができるのは
なぜなんだろう
46 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 16:30:58.64 ID:/akfVAJ7.net
↑NTT総研知ってて言ってるか？
51 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 22:17:08.16 ID:0O/QoBlE.net
面接係 「あなたの専門性は何ですか？」
就活生 「コボルでプログラムが書けます。」
54 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/09(水) 23:25:39.91 ID:UsX6CBLW.net
>>51
素晴らしい！採用！
55 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 06:01:42.16 ID:7bfEL9KW.net
やっぱり日本の就職は「卒業年次ガチャ」だよなw
56 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 07:14:04.25 ID:BDMi8p+8.net
そうか？
59 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 16:57:32.95 ID:I+5oQ818.net
地方公務員こそ有能な若手をどんどん出世させて無能なおっさんから役職を剥奪しないといかん
60 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 18:11:21.72 ID:lVQE1ITp.net
氷河期が騙された言葉を贈ろう
若いうちの苦労は買ってでもしろ
サービス残業は未来への投資
できないは努力が足りないから
夢は必ず叶う
やりがい搾取を受け入れ社畜道を邁進するのだ
61 ：名刺は切らしておりまして：2022/11/10(木) 19:02:40.42 ID:vNK7wBmN.net
高専病とか給料上がるのか
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1667921656