1ムヒタ ★2019/06/03(月) 06:14:50.35ID:CAP_USER
2名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:17:20.97ID:XhqMj4wP
ほんまか！
自分の課長時代の手取りと同じじゃねーか・・
いいなーお前等
3名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:21:18.80ID:gKmMlvZL
初めから高いんだな。
初めから高いと意外に結果を出さなかったりするんだけどな。
11名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:44:12.62ID:eALsPhmj
>>3
本当それ
有能は短期で大きく昇給させる方が良い。
欧米は成果に割と細かく功労者ボーナスばらまく気遣いがあったりする。
逆に無能には遠慮なくボーナス給与削りまくる。
それと有力技術を買収する考えが相変わらず抜けている
30名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:22:59.23ID:OORYs3zr
>>3
結果を出す可能性に対価払ってるんだろ
コミュ力文系を何年雇ってもAI作れないんだぞ
5名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:27:58.70ID:BGYqze6Q
そして労働者はすべて人工知能に取って代わられる
1億総無職時代の到来だ
7名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:29:06.58ID:BGYqze6Q
人工知能より生産性の劣る奴は全員解雇
8名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:32:39.80ID:vo6JpJAJ
東大の理数系で数学選手権で優勝するレベルなら年俸５０００万円でも普通だろ
13名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:46:36.48ID:eALsPhmj
>>8
そういう肩書だけで判断するのが相変わらず日本らしいというか
23名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:00:22.13ID:5QICHT5J
>>13
タイトルホルダーを5000万で買えるならなら安いもの
3ヶ月で結果出せないクズなら、試用期間手当の30万はらって叩き出せばいい
9名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:34:02.87ID:Q596P0C7
欧米だと理系は給料よくて
文系は給料良くない
10名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:41:06.87ID:r5FzIqGq
中国人の新入社員かな
12名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:45:51.45ID:E1L3Lww/
欧米の理系って最低マスターズだけど
日本もそうなの？
じゃ７００万とか問題外
15名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:49:11.57ID:lHHPAQUt
>>12
今は猫も杓子もマスター行ってるよ
その代わり日本人は全くドクターに行かないが
16名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 06:49:51.16ID:eALsPhmj
ソフトコンペ開いて基準満たした優秀作品を1億円で買収して
年700万円のメンテ契約結んだ方が効率良い
18名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 07:03:09.97ID:BlDo9RU6
新人よりも中途というか、社内含めた技術者を優遇した方が良いと思う。
19名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 07:13:39.40ID:eALsPhmj
>>18
某大企業を見た感想として優秀な人材はさすがに結構いるけど
彼らの能力を無駄にしたケースが少なからずあるとも感じた
20名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 07:15:11.91ID:DzQtGs6N
たぶん日経の記者が勝手にだろうけど
＞付加価値の高い分野に人材をシフトさせ、
つまり基礎的な研究はしない
＞日本全体の生産性を高める効果が期待できそうだ。
すげえなソニー
日本を背負って頑張れ
経産省なんていらなかった
21名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 07:27:50.43ID:KLUgM4n7
勤続18年の倍なんですが
簿記1級程度じゃゴミ経理底辺だよなあ
22名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 07:49:35.60ID:Q596P0C7
まあ
ゆっくりと欧米みたいになっていくんだと思うけど
あと100年くらいかかりそう
26名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:16:10.17ID:9p1epPO3
文系は最高峰の弁護士含めて冷遇の20年が始まるから
子育て中の奴は価値観を改めるべし
27名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:16:54.41ID:8dDamfGM
新卒で730→高すぎ
中途で730→低すぎ
28名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:20:33.95ID:C+iODhmO
初期YouTuberと同じ、先に動いた連中だけが得をする
学生さんも、途中でも情報系の研究室や学部に移ればいいのに、いかなかったほうが悪い
32名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:25:41.91ID:/bvDg04e
どっちかというと、優秀層に対して
「このままの給料で無期雇用か、不安定な2年更新で1500万円の給料か、好きな方を選べるよ」
みたいにやった方がよくね？
アメリカ並みの給料をアメリカ並みの安定とセットにして提示する
これで「うーん、身分保証にどのくらいの価値を見いだすべきか」と考えさせることで、
GAFAからの高額ヘッドハントも相対的に考えることができるようになるだろうし
34名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:26:44.58ID:Q596P0C7
今の時代
情報系の学部行くのが良いんじゃないのって思う
36名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:29:26.40ID:eh+bGR2f
730万てたかくもないからな
こういうやつは引き抜きされるから退職金も少なくてすむし
37名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:30:10.20ID:Q596P0C7
今大学いくなら理工学部情報学科
がベストだと思う
これからデジタル時代だし
男子も女子も第1選択肢だと感じる
42名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:42:42.11ID:HFWOgNXF
SONYで700万とか、ずいぶんレベル低いんだな
IT系で上位人材だと、
3000万払わないと、良い人材なんてこないぞ
43名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:44:15.04ID:yVLo8ScJ
ここで1000万と言えないあたりが日本企業らしいなあw
44名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:46:00.35ID:LNf13jLc
今更だわw
45名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:47:52.25ID:/iaKpEnL
やっすw
46名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:49:28.41ID:HEorsM/a
「最大」ってとこがなあ
これ多分基本給はみんな同じ25万とかそこらで、
ボーナスみたいな変動給部分に手当突っ込むパターンだろうな
で、「最高評価最大で年間ボーナス400万支給するよ」って制度だけ作って、結局最高評価もらう奴ゼロでお茶を濁すと
48名刺は切らしておりまして2019/06/03(月) 08:56:22.94ID:Ig69cRFH
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1559510090/