【雇用】日本の若者たち、いよいよ「大企業離れ」が止まらなくなってきた…!

1田杉山脈 ★2019/12/13(金) 20:21:45.89ID:CAP_USER
優秀な学生ほど「大企業」には行きたがらない
今の若い世代の起業家は、会う人会う人、みんな志が高くいい顔つきをしています。

彼らは将棋の藤井聡太七段やフィギュアスケートの羽生結弦選手、大リーグの大谷翔平選手と同世代。私は、藤井七段や羽生選手、大谷選手の経営者版が登場しているというイメージを持っています。

スポーツや将棋の世界は若くして才能が発見されやすい一方、起業家や経営者が世に出るにはもう少し時間がかかります。これからは、小川さんのような経営者がこの世代からどんどん注目を集めていくことになるでしょう。

彼らのような起業家が出てきた時代背景としてよく言われるのは、この世代がいわゆるデジタルネイティブであり、インターネットやSNSがあたりまえに存在する中で育ってきているということがあります。

彼らにとって、ITを活用するのはごく自然なことです。そして少し上の世代には、IT業界で起業して成功した人、成功によって得た資金をベンチャーに投資して育てようとしている人がたくさんいます。つまり今の若い世代は、起業に関心を持ち意欲を持ってアプローチすれば、そういった先輩たちと関係を築いて情報もお金も引き出すことが可能なのです。

このような大きな時代の流れの中、優秀な若者たちの意識は私たちの想像を超えるほど変化しています。

私は先日、東京大学と京都大学からトップクラスのデータサイエンティストが集まる場に行きました。そこで「最近、優秀な学生は大企業に行きたがらないって聞くけど、本当?」と尋ねました。するとみんな口をそろえて「当たり前じゃないですか!」というのです。彼らが考えているのは自分で起業するか、ベンチャー企業に入るか、GAFAに行くという選択肢で、日本の大手企業など眼中にありません。

「僕らの周りで、大手企業に行きたいなんていう人はいませんよ」
「セクハラ・パワハラとか、ろくなことがないでしょう」
「頭の固いおじさんの先例主義にふりまわされたくありません」

日本の大企業なんて行きたくないというのが、彼らの本音なのです。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/69098?page=2

2名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:22:33.39ID:CtSh4esC
若者の企業離れ。
51名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:25:18.99ID:p1kCsa5o
>>2
> 若者の人間離れ。
って感じになるんだろうか、遠くないうちに(もう完全になってる?)
81名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:25:26.88ID:iQgZFMbZ
>>51
少子化ってそういうことだよ
3名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:23:10.58ID:djU1bg/9
フリーターを増やした流れと一緒かな
45名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:12:38.84ID:BBQqZG19
>>3
企業に所属するのが嫌なんではなく
日本企業に所属するのが嫌なんだよ

ITでトップクラスの人材なら低報酬の日本企業を選択するメリットがない

5名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:29:11.23ID:oFfdzQxR
ジャップでは叩き潰されるだろ
外国行けや
12名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:40:31.33ID:/AIi6nC9
基本給安い+働き方改革で残業ほとんどないからな
これでボナ少ないところはもはや派遣になった方が稼げると思う
21名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:49:09.82ID:4qTunLVu
好きに生きて好きに死ねばいいさ
いっそもう日本なんていう貧乏臭い
発展途上国なんぞ見切りをつけて
出ていく方が幸せだよきっと
22名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 20:51:17.63ID:5Ovjdaty
キーエンスは大企業か?
30名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:01:52.96ID:q+tfvgtY
シリコンバレーのセキュリティエンジニアの年収5500万円
https://www.youtube.com/watch?v=2IdUuyB5Cfs
33名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:03:43.45ID:MlWP8ClF

と、底辺どもが語っています。
36名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:06:44.49ID:W+hCYXAP
TOP層が起業するのは正しい潮流
38名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:07:24.00ID:WWktfyP2
先進国の競争力なんてこれだからな

起業率(つまり全要素生産性)
 ×
ファミリーの数(つまり内需[住宅ローン×学資ローン])

いい流れでは?

39名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:07:27.64ID:W+hCYXAP
45歳で肩たたきな大企業
43名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:11:22.41ID:SD6riokW
公務員でも財務とか人事は激務やろ
あと秘書課も自治体によっては
財務は不夜城って呼ばれてるぞw
公務員でねらい目なとこもあるけど教えない
57名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:35:10.69ID:0hEycFVT
結局会社に入ったらトップを含めバカに使われるのが嫌なんだよ。昔は会社に入らないとわからないけど今は誰でもわかるからね。自分のやりたいようにやることを模索してる感じ。
58名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:39:31.51ID:PeB8WTDR
大企業って言っても、将来安泰なんて言える企業はもうほとんど
残ってないだろ
スタートアップでいろいろ構築していった方が安定的に強いキャリア築けると思うわ
64名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:46:28.33ID:c+pTnI0C
起業家、増えてるのか?
本当?
66名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 21:47:26.73ID:yFAfixx6
ベンチャーでも日本のはだいたいショボいだろ
自分が優秀と勘違いしてそういうとこ行って泣きを見ないようにな
82名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:27:35.29ID:jqM2bMLw
Unity買うのに代理店通さないと買えないとか(見積もりとって発注して2週間無駄になって+2万ぼられるとかw)
Asset買わせてくれないとか
もう無理って思ったwwwwww
83名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:28:01.71ID:SHZj4/KJ
大手総合商社は、30過ぎたら半分は事業部行き(早期退職制度)
84名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:29:06.42ID:6DTiPoRd
いいじゃないか
当然のこと
87名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:32:20.20ID:CLOBB6Wt
出来もしない過剰なノルマで潰れるか、早期退職制度で潰れるか
大企業なんて、そんだけだ
89名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:34:06.80ID:SD6riokW
>>87
合法的に辞めさせられないから嫌がらせで辞めさせる
なら、合法的に辞めさせる制度を入れたほうがもういい
91名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:35:58.87ID:LB4O+dNC
そろそろ「老企業」、「老害企業」という言葉を流行らせよう
96名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:38:40.31ID:VgZ5eW9I
大企業もこれからどんどん潰れそうだしな
102名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:43:51.38ID:DiAyfL51
TV・ラジオ局や新聞社の売れっ子が営業に飛ばされるとか、よく聴くだろう
早期退職制度なんやで
110名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:48:24.25ID:6ymwei/F
能力、胆力、運が揃ってないとねぇ…

誰もがやれるけど、誰もが成功するわけではない。

118名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:54:43.45ID:BOb4jPO8
>>110
幹部候補のブランド大卒者は、25歳までに半分が
30歳で7割方が消えてます
112名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:52:53.99ID:J+0Rs4NI
そもそも大企業で入る価値あるのはインフラホワイト系だけだろ
あとは軒並みブラックみたいなものだよ
115名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:53:33.88ID:/O7r27i/
>自分で起業するか、ベンチャー企業に入るか、GAFAに行く

何人いるのw

119名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 22:55:42.68ID:vvWmEqLd
・定時かえりでも給料が高い大企業
・給料安いのを残業代でカバーする大企業

大企業にはこの2つあったが、後者の大企業は、働き方改革で給料がしゃれにならないくらい落ちたところが多い

139名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:30:33.88ID:aU+pAYXA
あまり、この手の記事に踊らされない方がいいんじゃね?
大企業がアカン・・といっても、じゃあ、中小企業ならいいのか?っていうと
全然違うし
むしろ、ブラック企業は中小企業の方がずっと多いし、今でも一部除いて大企業よりは
ずっと低い
単に情報が少ないから目立ってないだけ
140名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:32:58.16ID:5F9AGCLf
>>139
ベンチャーなんてもっとブラックだぜ
ベンチャーに雇われたらオシマイ
129名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:04:59.17ID:YG6uXIQ2
エリート(総合職)採用だと、民間だろうが公務員だろうが
30歳までに半分が消え、40歳では8割方がどこかに消えている

東大だのを目指してる高校生は、実態を知らないだろう

130名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:06:21.64ID:6Qnz4GWr
頼もしいね。骨が有るじゃ無いか。
134名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:20:06.41ID:HnRVr9JO
日本企業に入って地方飛ばしされたら普通にやめるだろうな
東京育ちなら一度ブラックな地方を見てみれ
想像を絶する黒さだから
135名刺は切らしておりまして2019/12/13(金) 23:20:54.32ID:3aT7MXkG
データサイエンティストにだけフォーカスしてもなあ

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1576236105/