1田杉山脈 ★2019/12/25(水) 20:44:53.92ID:CAP_USER
3名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 20:48:13.22ID:wVjGjdx9
職場の爺さんは若手を潰そうとするからな
8名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:11:21.96ID:c+WTnPdL
ただ単に40前後で管理職になってない奴らがリストラされた結果じゃないの？
9名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:11:26.41ID:XrCqkqEo
しかし、経済統計をみると、企業は中高年への報酬を増やし、40歳前後の中堅社員の報酬はむしろ減っている。
これは氷河期だからだろ
11名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:23:35.04ID:4Pbg5v+l
中堅社員は派遣ばかりになったからでしょ
13名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:26:13.36ID:XV1cC8AQ
40歳以上はお荷物ですが？
16名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:31:03.79ID:OPq0EAyA
日本自体がオワコン。
19名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:37:43.48ID:aquLDio+
日本自体がお荷物に・・・
20名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:37:56.45ID:KcnpdWm1
今の経団連と同世代は、中高年のとき働かないのに報酬を多くもらっていた世代だろ。
24名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 21:56:39.64ID:hvmVeHYA
最近40代のリストラの話ちらほら聞く様になって来たね
25名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:04:26.48ID:hgBtsL8b
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
27名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:16:47.44ID:sJPnABDV
氷河期世代ってだけでは
28名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:19:08.32ID:HK8wEYry
典型的な日本の経営なんて捨てていいんだよ。
その代わり、社員も会社に忠誠を誓うような社畜にならないのが大事。
いつでも辞める・辞められる覚悟で働いて、より良い条件があれば動く。
それができないと待遇の改善なんてないよ。
この転換は労働市場がいい今が最初で最後のチャンスだと思う。
29名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:33:07.97ID:yeKSxKyo
31名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:36:44.27ID:PmZQDzmz
>>29
日本も韓国みたくなるのか。
40過ぎたら会社を追い出され、慣れない商売を始めて、店を潰して借金が増える地獄。
34名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:48:29.39ID:CsvoMLpv
一番要らないのは役員と社長w
マジでエクセルで問題ない
45名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:40:43.42ID:CmmI5bzV
>>34
経営陣に入れないバカはこういうよね
37名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 22:58:42.25ID:1Fg93UsO
自分でキャリアを作っていけない人はこれから駄目だな
加齢による価値の目減り分を自分で補えないなら
最終的には最低賃金になるのは当然だろう
これまでが社会主義的理想論で実態に合っておらず
おかしかったんだよ
39名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:05:00.12ID:5USj6L4R
年功序列の会社には、いい新卒人材が集まる
将来不安が相対的に小さいから
これが日本人
42名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:32:38.34ID:z0rKvEgW
では昔みたいに科目を増やして(元通りにして)解決かと言ったらそう単純ではないし。
43名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:37:24.98ID:gdY/NYpD
40〜50歳の間に一度定年を挟むべきだな
47名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:53:24.44ID:cCBG0sRU
>>43
大手だと55歳ぐらいで役職定年で
肩書きがはずれて給料が下がるように
なってる
44名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:40:15.37ID:VDmifPTw
氷河期は働いても働かなくても邪魔扱いか。
46名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:52:31.28ID:Na2eWsuy
このスレみてると、若い人は、
「今だけ、金だけ、自分だけ」
な奴が多いな。
お前らが４０代、５０代でリストラされた時のこと想像してみろよ。家も家族は持てないし車さえも買えない暗い将来しかない。
50名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 00:03:24.48ID:UzEdM6zA
>>46
実際にこれまでの努力(受験勉強や熾烈な就活等)が昔と比べて実らなくなったから仕方ないかと。
48名刺は切らしておりまして2019/12/25(水) 23:56:04.66ID:Na2eWsuy
今の民間企業は、年功序列は崩壊している。
成果主義、実利主義が主流なんだわ。
年齢が高いだけで給料が高くなる会社あれば教えてくれよ。
49名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 00:01:21.00ID:ycEtqdI9
今の若い人は恵まれているぞ。
同世代の人数が少ないから、入試も就職も比較的簡単だ。若いというだけで得してる。
54名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 00:44:48.41ID:xv4PK7/x
組合社員の昇給制度はなかなか変えられないんで、どっかの時期の新入社員から昇給しないような給与体系に変えて
元々の社員が中高年に、新入社員が40代になっただけだろ
58名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 01:38:37.59ID:3tCGBfcL
20台の低賃金を40台過ぎで貰っているだけじゃん
60名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 01:54:08.29ID:yO9+EeCH
61名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 02:09:54.63ID:QCcNB1sR
ほとんど企業内ナマポみたいなオッサンいるからな…
64名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 02:32:39.76ID:6gFn9WJF
そんじゃ、政治家も50才以上は全員クビな
お荷物を税金で養ってる場合じゃねーだろ？
65名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 02:36:02.70ID:mGGjvVx0
新卒のが給料高いんだろ
アホらしくなるよな
66名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 03:15:02.69ID:bTtcZgdU
社内システムの更新で中高年はますます使えなくなる
若手の方が覚えが早いからシステムに合わせる事が出来ない人が脱落していく
69名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 05:30:00.54ID:fXeioNYh
欧米一流企業でも勤続年数による待遇処遇の段階的差はある
おまえらの話しはクソミソ一緒
70名刺は切らしておりまして2019/12/26(木) 05:51:00.85ID:AOQNNHwJ
なんでおじちゃんたちは、こんな時間に熱く語れるの？
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1577274293/