【IT】転職希望者は7割、SEの意識調査2018年版

1田杉山脈 ★2018/10/31(水) 01:18:32.94ID:CAP_USER
深刻化する人手不足は、解消する気配がない。厚生労働省が発表した2018年8月の有効求人倍率(季節調整値)は1.63倍。このところ、1973年以来の高水準が続いている。

 IT人材の不足感はさらに高い。同月の情報処理・通信技術者の有効求人倍率は、2.48倍。売り手市場を背景に、以前よりも好待遇で転職するIT技術者も増えているという。

 そんな中、ITエンジニアは転職意向をどの程度持っているのか。日経 xTECHが実施したアンケート調査では、「できるだけ早く転職したい」と回答した人が31.2%に上った。回答者の3人に1人ほどが、強い転職意向を持っていた。
https://cdn-tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/102200001/ph1.jpg

これに「数年以内に転職したい」「時期は未定だが、いずれは転職したい」を合わせると、69%。約7割もの人が、程度の差はあれ転職したいとの気持ちを抱えながら仕事をしていることが分かる。「転職したいとは考えていない」「分からない」は3割と、少数派だった。

 この回答を年齢別に集計すると、興味深い傾向が浮かび上がった。転職意向は、年齢が上がるほど低下している。

 転職に対して最も積極的なのは20代以下。半数以上が、「できるだけ早く転職したい」と答えている。「数年以内に転職したい」「時期は未定だが、いずれは転職したい」を合わせると95%と、ほぼ全員が転職希望者だった。

20代はもともと転職市場で最も人気の世代とされる上に、IT人材となればさらに引く手あまた。こうした転職のしやすさに加え、年代的に転職に対する抵抗感が少ない、勤務年数が少なく職場を離れやすい、といった要因があると推測できる。

 時期を問わず「転職したい」と答えた人の合計は、30代で70.7%と20代よりも20ポイント以上下がる。40代は69.9%、50代は64.3%、60代は56.5%と年代が上がるごとにさらに減少した。年齢を重ねるほど転職への不安が増す、家族の存在などしがらみが増える、経験を積んだが故に今の仕事や職場に愛着を感じている、などの理由が考えられる。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00484/102200001/

2名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 01:21:26.73ID:v11tZ5H2
seに限らないだろ
で、転職して後悔までがテンプレ
3名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 01:27:55.08ID:gck++jLq
キャリアアップしたいのか逃げ出したいのかでかなり意味合いは違ってくると思うけど、どんな感じなんだろ
5名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 01:40:09.58ID:G8TV4xUg
ここまで転職希望者が多いってことは、どこに転職しても地獄なんだろうな
15名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 02:36:26.78ID:fr1LFkJn
>>5
7割の者の職場が「抜け出したい」ほどの職場であるから
転職先も「抜け出したい」職場に当たる可能性が極めて高いw
85名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 11:17:52.52ID:Uu39kcjS
>>5
10年前のデータだから参考になるかわからんが、転職者の半分がIT業界から逃げてる
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

普通にこなして(退職時に引き止められる程度)る人も嫌気さしてやめてく

56名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 07:58:49.44ID:Wa/X6RLx
どんな環境でも転職したい、同じくところに長くいたくない、いられない。
58名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:09:27.55ID:zpW78i9o
エアコン効きすぎ座りっぱで尻が平らになるのが辛い
63名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:26:18.27ID:SYPOqIOy
日本のソフト部分に対する異様な軽視って日本の職人文化を持ち上げすぎてるところから来てると思う
まぁソフト部分も職人っていえば職人なんだけど
64名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:28:02.29ID:SYPOqIOy
まぁ今ではそのハードの部分でも偽装してたり色々酷いが
67名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:33:51.98ID:z4P5Iehj
IT転職希望者は100人来て使えるのは5人程度。あとは使用期間で終了。

68名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:35:39.42ID:KGg8FcU2
・トランプ革命で世界は抜本的に変わる
・変わらない国はサウジ、イスラエル、日本
・サウジは終わり、後はイスラエルと日本が最後の抵抗勢力
・これからイスラエルと日本は排除される
・日本に居る戦争屋も時間の問題。米軍の撤退が始まる
https://youtu.be/Xfu_RPFQl3c
公務員の3分の2がリストラされる(分限免職)
69名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:39:05.61ID:BleAsg9o
転職しない奴馬鹿だよ
年収100万単位で上がるのに
70名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 08:56:00.77ID:bKsUW6VO
人に雇われてる時点でポンコツなのに
これが分かっていない頭の悪い奴が多い
76名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 10:14:55.82ID:vsQSepS5
DMMの下請けに転職してクソゲー量産してくるわ
お前ら期待して待っとけ
77名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 10:31:21.28ID:lzA/kgkF
大方客先常駐だから単価と客先の環境次第
88名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 11:25:40.35ID:tKbloUki
短大・専門・高専出の無教養な勘違いIT土方が文句ばかり言ってるイメージしかない。
91名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 11:33:54.15ID:Uu39kcjS
>>88
優秀な情報系の院卒が、喜んでSEを志望するような魅力的な業界にしてくれ
現状は欲しがってる上澄みから逃げられてるので
95名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 19:18:26.07ID:VPUvOOFr
転職サイト見ても請負の奴隷商人の求人が殆どだぞ。
偶に「お?」と思うのがあるのも事実だが
97名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 19:45:02.16ID:PWRTwrwR
単純に面白くないからな
給料も低いし激務だし
99名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 21:05:55.68ID:EOXRCTdA
ITプログラマ
今日も定時で楽ちん楽ちん
朝11時から出勤♪
101名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 21:21:33.29ID:VnXxUBGo
不足だが入ってはやめて流動的
103名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 21:30:09.70ID:qw8H0J/Y
新卒で入ってきたやつはみんなこう思うだろう
「こんなことしたくてIT業界来た訳じゃない」
104名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 21:40:50.92ID:ZIjZn6Yp
今まで使い捨てが当たり前だから人が育たないし入ってこない
人材が枯渇するのは当たり前
それなのに以前と同じ水準の賃金やスキルで求人出してんだからそら足りんだろうなぁ・・・
求人側も未だに技術者を搾取対象としか考えてないし
106名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 22:02:05.71ID:1jjqtBj/
人材不足すぎて転職するだけで100万上がるのが普通すぎるのが伝わってるので
今の会社がよほど待遇よくなければ離職したほうがいいと

すぐ先の2019 2020に人手不足が2017~2018の2倍になるらしい
(どんだけすごいのかと)

109名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 23:15:43.50ID:WbXoljW+
>>106
今から2年以内は売り手だけど、
その後に、設備投資減少、クラウド移行、ユーザー企業の内製化によるSI崩壊、が一気に来て
ITバブルが再度弾けるというのが大方の読み

その後は求められる人材が変わってくる

105名刺は切らしておりまして2018/10/31(水) 21:52:30.39ID:aXw1WWo5
月40~50万が当たり前の業界だと思って入ったら、学生バイトよりも安くて身動きできなくなったりw
113名刺は切らしておりまして2018/11/01(木) 00:41:12.13ID:pvDiVDjW
42歳でこれからIT業界に入ろうと思うんだが可能かな?
オディッセイのexcelとaccessVBAスタンダード,oracleのゴールドを半年でとろうと思ってるんだけど。
114名刺は切らしておりまして2018/11/01(木) 00:54:16.29ID:xfphmoUR
5割以上中抜きされる為バイトに毛が生えた程度の給料
それなのに技術力と責任は追及され続ける
仕様変更が発生してもスケジュールや金額はそのままで技術者に全て押し付け
その為残業や休日出勤の長時間労働が発生
でもみなし残業と言う名のサービス残業で残業代は一切出ない
ボーナスも退職金もなし
過労で倒れたらさようなら

こんな状態でIT技術者を続けたいとか目指そうと思う奴が出てくるわけがない
この業界は一回ゼロから見直さないとダメだと思うよ

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1540916312/