1 ：ムヒタ ★：2022/01/10(月) 06:14:25.34 ID:CAP_USER.net
NTTドコモが金融やエンターテインメントなどの非通信事業について、7月から社内カンパニー制を導入する方針であることが9日わかった。携帯電話料金の引き下げなどで主力の通信事業は伸び悩んでいる。非通信事業の強化にむけて権限の委譲などを進め、新たな収益源の育成を急ぐ。
金融、映像やエンタメなどの非通信の「スマートライフ事業」にカンパニー制を取り入れ、サービスの企画や開発などの意思決定を早める。
ドコモは回線契約中心のビジネスの転換をはかり、回線の契約が無くても利用できるポイントサービス「dポイント」の会員を顧客基盤と位置付けている。ポイントがもたらす利用者の購買などの情報と金融を結びつけることで収益拡大を図っている。スマートライフ事業の売上高にあたる営業収益は2020年度に6162億円で、25年度に2倍を目指すという。
ドコモは1日にNTTコミュニケーションズとNTTコムウェアを子会社化した。統合後のグループ会社間の事業移管などを22年7月に進めるとしている。新生ドコモではスマートライフ事業と法人事業を強化し、25年度に2つの事業で収益全体の50%以上に引き上げる目標を打ち出している。
2022年1月10日 0:19
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0932X0Z00C22A1000000/
2 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 06:23:16.03 ID:c0gM380Q.net
リストラしないぞ！でも社内リストラだ！
その道のプロを雇って社員教育して、資金力と名前で勝負かな
何やるか知らんが、テレアポ営業毎日何百もやるんだろうな
3 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 06:30:06.52 ID:0kOwv/W5.net
注：リストラ部屋ではありますん。
4 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 06:34:14.50 ID:hIKYbhi3.net
実質働く必要のない会社だから適当にビジネスごっこしてればいい
5 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 06:55:06.31 ID:aLP6hYfE.net
しゃーない
6 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 07:03:47.09 ID:rm8+FheW.net
子会社ビジネスの次はカンパニービジネスなのかね
8 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 08:07:55.88 ID:qhUQdl9a.net
以前、私がいた会社で、
各職場で独立採算性制度が始まり、
一人一人が社長のつもりでやれと言われ進んだが、
１０年前後で潰れたな。
なんか似てる感じだ。潰れなければいいが。
10 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 09:33:38.15 ID:jV5haa+M.net
>>8
なにが言いたいのか意味がわからん
17 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 14:00:03.91 ID:lKbjV+Me.net
>>8
俺の会社のあほも社長のつもりでとか言い出したことあったわ
なら社長と同じ給料寄越せって言ったら黙ったけどｗ
9 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 09:24:00.58 ID:iqEmj7AR.net
また給料減らしか
ざまあｗ
11 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 10:12:36.61 ID:Vc4M2gld.net
また裏で金流して迷惑メール会社作りまくって御殿作る気かな？
12 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 10:47:50.67 ID:GvPYb1SE.net
そのうち農家に派遣したり巫女さんになったりするんだろ
13 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 11:27:45.66 ID:vnLtmUMZ.net
カンパニー制導入って要するにリストラだしな
14 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 12:13:37.44 ID:lynU1xYU.net
事業部制と実質何が違うのかよくわからん
21 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 17:49:41.98 ID:zAjJJP6S.net
>>14
> 事業部制と実質何が違うのかよくわからん
変わらないよ。
それでも新聞屋は面白おかしく、記事にしなければならない。
15 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 13:42:10.91 ID:eaPHIwlZ.net
社内カンパニーってつまり部署じゃなくて子会社かするってこと？
18 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 15:22:52.71 ID:5fN/lliL.net
>>15
採算はカンパニー内でとれと言うだけ
間接部門の費用や社内システムは人数分納めろと
23 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 20:08:17.82 ID:t+OfrgMx.net
>>18
そしてその経費圧縮分は下請け叩きの動力になるのよね
16 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 13:58:18.66 ID:8CMV4Xei.net
おやつカンパニーみたいなもんか
19 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 17:20:58.74 ID:/W1xhAY1.net
ドコモは急いでるときに認証求めるのは止めろ
20 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 17:42:15.85 ID:RaKtOlUL.net
ドコモ内でも給料格差がｗ
22 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 19:19:33.12 ID:lBmpL9tN.net
ocnモバイルはドコモの子会社になったのか
24 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 23:02:19.29 ID:fMbV8jZJ.net
NTTにそんなアグレッシブなことできるわけがない
25 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/10(月) 23:17:20.32 ID:5fN/lliL.net
>>24
DOCOMOだし
26 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/11(火) 01:25:28.78 ID:1cn4h7qs.net
どこの会社も失敗しているカンパニー製をやるとか頭大丈夫か？
27 ：名刺は切らしておりまして：2022/01/11(火) 01:39:39.20 ID:0EImsDGf.net
通信をハブに各サービスを展開してるのに分断ありきの社内カンパニーなんて採用して大丈夫なのかな。
ドコモ使ってないから現状知らないけどサービス間の連続が悪化したりサービスごとに似たような機能が乱立しそう。
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1641762865