1ムヒタ ★2019/06/17(月) 06:01:21.63ID:CAP_USER
2名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:05:29.01ID:99FJ8cy2
どこに行ったって駄目なもんは駄目
4名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:16:28.57ID:nrNrFa0n
>>2
ここは駄目だ駄目だと移動する輩が増えんと変わらんよ
会社も社会も
23名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:03:25.35ID:MgCH/2Ci
>>2
んなことないよ。一部上場あたりから転職とかは別の話として。
若いうちは、中小企業なら転職はするべきだよ、
例えば22歳で入って25歳まで働いたとして、
その期間って会社としては教育期間かねてるからマイナスなんだよね
だから給与は上がってないのよ、
でも3年のキャリアがあれば転職するときには
普通に3年のキャリアとして給与が増える。
今の企業は一度雇った人材に餌をあげてないからね、転職のが実入りは増える
3名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:11:23.72ID:J/mKFrQP
どんどん転職して自分に合うところ探せばいいんじゃないかな？
そのうち見つかるさ
5名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:17:37.32ID:GVOIKTDH
同じ会社にいると知識技術が埋没するイメージがあるのかな？
6名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:26:21.17ID:leDZ/yWw
1-2年で何がわかってるのか疑問
7名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:29:41.10ID:vJGC1oH/
若者も老害も同じ給料なら、転職するしかないだろう
「老害の給料は高すぎ」と言っていた罰だ
8名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:32:24.85ID:JBP8MicU
ウチだと2年目で労組の役をやらされる
ここで初めて昭和的パワハラが酷い現実を知り絶望する
ちなみ一部上場の業界大手
9名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:41:02.97ID:PU1MxfCs
終身雇用+年功+退職金がなくなりつつあるからな。
かわりに若いころの収入が増える方向になる。
ただし、40代後半の子供にカネのかかる時期には多くは収入が頭打ちで
貯めておかないとそれはそれで辛い。
10名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 06:43:52.60ID:/dw8xR/D
介護士とか案外いいと思うけどね
収入低めだけど
最近は上がってるし
11名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:09:24.14ID:pFRvDSqq
何にも考えてないからな
大学教育の延長のノリで来てる
12名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:26:36.69ID:dbjxky6a
キャリアとか幻想なんだけどね よっぽどマッチングが良くないとキャリアなどゴミだ
13名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:26:45.11ID:/dw8xR/D
ブラック企業だと大変だし
難しいわ
何が正しいかわからん
でも今の時代だと
医者とか薬剤師 看護師みたいな仕事が安定してると思う
14名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:37:14.39ID:k/gH+DKm
１、２年で海外大口クライアントに大きな商談で、自分が英語インノーベーティブなプレゼンして、見事、契約ゲットみたいな大車輪の活躍させろ！みたいな若者大杉
16名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:43:09.98ID:k3WcETxV
今は中間管理職が余裕なくて育ててもくれんからなぁ
18名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:46:14.78ID:AQ3xeIvr
昨今は良い条件で転職できない方がおかしいという状況。
19名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:51:33.58ID:H6k/8vyo
若手がボロボロ辞めてるお陰で、ボーナス増えてありがたい。
20名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:52:34.60ID:JhzycbGr
21名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 07:57:54.36ID:ZLr/XMbo
羨ましいわ、氷河期世代なんてまず正社員になる事が目標だったからな
22名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:00:34.28ID:MwoaajwY
俺は2回転職して給料も人間関係もすごく良くなった
最初の会社は入社1週間で合ってないと感じたが10年間も我慢してしまい、今思えば完全に無駄な時間だった
さっさと転職ってのも将来をちゃんと考えてのことだったらいい事と思う
24名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:04:30.48ID:57+QQaVt
採用側は万能のスーパーマンで低賃金を希望してるからマッチするわけがない
25名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:16:49.03ID:cbUWtrvT
最近の会社は即戦力だのOJTで碌に教育せずに若者使い潰してるよ
26名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:30:20.40ID:TeA1dfV6
こんなの随分前から当たり前だろう。
親世代が終身雇用幻想持ってるだけじゃないのか。
27名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:33:13.99ID:FFKYVUj1
中小だったら、早く転職した方がいいな。
大企業と比べて、中小は人材育成・教育にお金をかけられない。
そして、いつまでたっても中小は中小企業から脱出できないからな。
28名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:36:17.23ID:PyVAJXoY
ってか、働きたくない。労働はオワコン。
29名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:45:25.84ID:1bHqDHyK
企業は社員を守ったりしないから３年で１回、６年で２回ぐらいの転職はアリだと思うが、
転職先を選ばんと中小はブラックが多すぎるので注意。
30名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 08:51:33.87ID:hlnrlx8n
転職希望は当然。
アメリカなら転職しなければ給料が上がらない。
同じ会社にいると給料そのまま。
99%転職希望者だ
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1560718881/