【企業】NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感

1田杉山脈 ★2019/07/09(火) 19:40:04.02ID:CAP_USER
日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。

NECは2019年10…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/

2名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 19:41:44.30ID:m41czgc3
新卒に即戦力期待w
9名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 19:47:39.88ID:DVmlTFLv
>>2
日本の駄目メーカーは実務は新卒の仕事だから
ベテランになったら社員食堂でタダ飯食う為に会社に来るだけ
21名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:05:18.43ID:Auk4R59o
新卒不足2021年問題と言うのがあってな
25名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:09:27.01ID:Fowf1MIG
これは1000万の奴隷社員だろうなw
他の方も言っているが経営権はおろか意思決定権もないな
君が1000万プレイヤ-とか山のように仕事押し付けられてな
日本には2・6・2の法則があってだな
できない社員の分まで・・・・・というのがあるんだよな
27名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:10:31.87ID:6ynwF4uu
無能な社員をリストラして
年収1000万以上にふさわしい社員だけ残せばいいじゃん
89名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:19:24.68ID:nBf0yNXw
>>27
うちなんか赤字なのに他の部署の年収1000万の置物を大量に加えて
設計開発力を大幅に強化とか抜かしてる
そいつらの成果ないからって俺の成果をそいつらの成果にしやがった

年収半分なのに逆だよね
普通はさ~

41名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:21:04.85ID:IgN3nTyD
人材確保よりも富士通と合併して大リストラする方が先なんじゃねーのか、NECはさ
52名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:31:52.79ID:MbF7RHaz
1000万の手配師?
53名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:33:28.71ID:fN6nkvtO
>>52
仕事を下請けに丸投げするだけの簡単なお仕事
60名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:39:27.97ID:fSUFHB76
>富士通はカナダの人工知能(AI)子会社で役員待遇の報酬を検討

日本人じゃない可能性も高いだろ

70名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:57:24.06ID:rgqccLh4
年収だけ高くても
ハンコ屋の奴隷じゃ何の意味もない
75名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 20:59:03.80ID:ITivM9PT
給料の額面じゃなくて企業体質が問題なんだろ・・・
予算と権限をセットで切り出して裁量ある形で仕事ができるか、
そこが問われてるのにアピールポイントが間違ってるんだよ
いくら給料高くたってトップダウンで無茶を押し付けられて会社に滅私奉公で応えるなんて
若い子は絶対嫌がるだろ
85名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:14:31.16ID:Q9nYpfbZ
どこまで行っても他人よがり
できる人は大企業入らなくても自由にやってますよ
107名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:33:14.69ID:k8tijS5G
中に入ればわかるけど全く危機感がない
ある危機感はクビにならないかとか顧客(国)に怒られないか
とかばっかり
もういらないんじゃないこういう国策企業の生き残り
108名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:36:22.78ID:OstBvN6r
>>107
俺はNEC社員じゃないけどその気持ち分かるよ
だって末端の一社員が危機感持っても何の意味も無い(メリットがない)もん
110名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:40:35.69ID:2oi0jj3c
相変わらず日本企業は横並びでバカやる。
優秀ならガンガン成果給上げてればいいんだよ

外資系は割と細かく成果ボーナスを支給してくれる

116名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:43:50.83ID:a/Ds/krs
新卒に払うという発想が終わりすぎ
その裏には旧態依然とした終身雇用があり
終身雇用化した高給とりがクズになることを忘れている

新卒に高給払うなら降格、解雇、などの整備を進めなければならない

125名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:52:59.09ID:gu0R9PiB
5年で会社方針の方向転換、部署は無くなり営業に回される
運良く開発職に配属されたとしても40付近でリストラに怯える日々
退職しても他所で必要となる技術も知識も飲み込み力も無いので不採用の日々
貯蓄2000万円はあっという間に底をつき、気付けば55歳の無職
母親が突然死んで葬儀も出来ずに途方にくれて死体遺棄で逮捕

こんな人生だろ、20年前と変わってねーな

128名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:54:37.41ID:V9n3/iCk
制度だけ作っておしまい。
130名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:56:21.70ID:i7eXCngr
年収1000万の新卒を管理できる人材がいないだろ

年収300万からスタートして20年30年やって年収800万とかの凡人が上級管理職だろ

132名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 21:59:25.11ID:z/N7gYjK
>>130
鬱病委になってエリート引きこもりを量産
5chにもやたら有能な引きこもりがいる
137名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:07:32.32ID:jlr4GRRi
さすがに新人で1000万はいないだろ
147名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:20:26.28ID:jutB2seN
新入社員で優秀な研究者ってのがよくわからんな
151名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:27:11.36ID:mQWk6YAu
AIってここ何年かの話だから、大した能力はないだろうに。
運が良かったな。
156名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:32:04.21ID:+t3dhddY
また金で釣ろうとしてる所が浅はかでイヤらしい。
NECのダメっぷりを果たしてカネで打ち消せるのだろうか?
沈む泥船に1000万で乗るかな?
157名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:35:30.16ID:WV5R9Lke
1000万円でもNECなんていかねーよwww
その半額でも皆Googlejp、アマゾンjpにいくわ
実際は半額よりもモーチョイ良い金額だけど
158名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:36:11.94ID:aoN28N2C
1000万もらえるなら泥舟乗るだろうな
前職の年収も転職時のキーポイントだし
173名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:52:21.18ID:ne2WZFZe
いくら金出してもNECに入社したら腐るだろ。新陳代謝で新しい会社出てくる方が健全な社会だわ。
178名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 22:57:19.82ID:zL9oYPiH
犬イーシー
182名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:02:41.88ID:BrvhA/M6
必要なスキルはエクセルのみ
186名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:09:41.15ID:NSysnidX
年収うんぜんまんの新卒にしろ中途にしろ
海外のそれがなりたつのはその会社にその環境があって初めて相乗効果で価値がだせるからなんだよな
たかだか数人放り込んでも、機能せず終わるっしょ
187名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:12:14.43ID:8j4WfLyO
本当に経営者は馬鹿だな
学校で教えて貰っても務まらいよ
創造するIT事業は
188名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:13:31.87ID:Q7OPso/6
役人騙して公共事業もらって下請けに投げるだけのお仕事だっけ
203名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:43:02.97ID:QUqvGbyo
必要な人材までバンバン切っていたんだろう
215名刺は切らしておりまして2019/07/09(火) 23:57:22.44ID:gCe0ESNE
場合によっては1千万とNHKで

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1562668804/