1田杉山脈 ★2020/03/11(水) 16:34:08.68ID:CAP_USER
NECは2020年3月11日、高いITスキルを持つ新卒学生向けの新たな採用制度を導入すると発表した。学歴別初任給ではなく、役割に応じた報酬で処遇するのが特徴だ。2021年4月に入社する大学院修了予定者、および大学と高等専門学校の卒業予定者が対象で、近く開催する学生向け会社説明会で制度の枠組みを説明する。
データサイエンスやサイバーセキュリティーなど、特定分野で募集している専門スキル人材のキャリア（経験者）採用枠を新卒学生にも開放し、学歴や職歴を問わずに応募できるようにする。応募した新卒学生はキャリア採用の実務経験者と同じ基準で面接などの選考プロセスに臨む。
採用された学生の初年度の報酬は携わる業務や役割で決まり、「データサイエンスの場合で年収800万円を超えるケースもある」（広報）。同社の大卒入社1年目の標準的な年収は約350万円という。専門スキルを持つ学生に初年度からより高い報酬と業務を与えることで、加熱するIT人材の獲得競争でNECの存在をアピールする考えだ。
2021年4月入社の募集枠は、実務経験者と合わせて数人の見通し。高スキル人材の採用枠に応募して選考に漏れた学生は、通常の採用枠に再び応募できるという。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07281/
3名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 16:43:43.72ID:qTmeSNJR
エレベーターは上下するんよね、NECになかったかな？
4名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 16:45:22.50ID:TdjZfiAT
800で高いのか？
10名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 17:00:13.47ID:JGyDPAnX
ルーターも中華にシェア取られるから新しい食い扶持探してるところ？
18名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 17:26:38.20ID:vziZ3bQm
あのさぁ、そんだけのスキルあるならNECなんて選ぶ訳ないでしょ
19名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 17:33:57.96ID:KIUiCTqV
二年目からは600万に下がりそう
21名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 17:35:09.90ID:CyLandmJ
時価で値付けされんのか。マグロみたい。
31名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:10:58.16ID:qgH64Pva
こういうの遅いわw
俺が企業に入社した時は、最新技術を誰も持っていなかったから、
入社1年目から先輩達に仕事教えていたわ
でも、給料は新入社員並
上司からは歳を取ったら給料が上がるからそれまで我慢しろって言われて
ずっと上司や先輩たちにずっと仕事を教えていた。
人生損したわ
32名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:12:20.45ID:i2da+wUl
>>31
何歳か知らんが新卒時に外資の選択肢があれば良かったのにね
33名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:13:13.73ID:E3njRgb6
少子化な上に理系は現在進行形で量も質も年々低下してる。
新卒や第二新卒に拘っている時点で能力主義とは程遠い
36名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:22:48.88ID:I49Dx+c+
急募：床上手な処女
37名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:26:08.74ID:IkmSIvjp
去年入った 同じゼミの先輩が３５０万だったら どうするの？
41名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:42:17.31ID:7tdfCECf
現在いる社員の優秀の定義が変わらん限り、社内政治が上手にならんと評価だだ下がりになるだろうな。
45名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:52:37.65ID:d2955db9
安すぎるだろ
46名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 18:53:17.89ID:oLk7Kj8g
新卒を1000万円で何人か雇うより
IT部門の専門家を役員として迎えて、抜本的に組織やオペレーションを変えた方が効果的だと思う
61名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 20:11:39.85ID:gXFVp3TB
>>46
これだね
新卒じゃ社内政治に振り回されるだけで何もさせてもらえないんじゃね
51名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 19:30:06.79ID:sbensTY8
事業部切り売りと早期退職でゴミしか残ってないのに、まともに人材を使いこなすことができるのか？
60名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 20:04:20.08ID:37HSbs2E
バブル老害の為にパワーポイントでAIの仕組みを説明させられるんだね
64名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 20:27:40.82ID:UW/1AGzG
どうせコミュニケーション能力に問題ガーとか言いだして
ケチつけて、追い出す未来しか見えないｗ
72名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 20:52:42.72ID:159weiOX
私達スキル有りません
どないよ？
78名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 21:17:52.53ID:i0fQ4oYk
日本にそんな優秀な学卒（院卒）いるか？
いても毎年10人くらいじゃね？
だったらもっと出してやれよ。
81名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 21:28:24.97ID:PhfabVjA
こんな額で海外に対抗できるわけねーだろ
技術三流値段一流の日本の癌はさっさと潰すべし
83名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 21:35:32.42ID:UbJDNpzb
NEC本社のポコチンビルはDRAM大儲けの金でぶっ建てた
そのころ半導体プロセスエンジニアは引く手あまただった
歴史は繰り返すのか？
90名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 22:04:34.67ID:dZgA9jZy
>>83 その頃のエンジニアは自社で育生してたぞ、
88名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 21:50:21.56ID:JFEy2gsB
ネックだったらFUJITSUのほうがマシ
89名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 21:53:00.99ID:JJUpNX0S
書記さんが可愛い
93名刺は切らしておりまして2020/03/11(水) 23:13:43.40ID:bdjchpA5
バット振るだけしか才能が無い人でも初任給数千万円貰える
それが一握りのAI人材に８００万円ｗ
NECは世の中舐めてるんじゃないかな
98名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 00:13:51.57ID:YeOPHWZK
そもそも英語のドキュメント読むのは下請けの仕事とかいうスタンスのエンジニアがいるような日本のIT大企業(笑)に優秀な人が就職したいって思うのかよ
99名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 00:14:20.22ID:Sk0Lws30
COBOLできる奴に1000万払おうぜ
100名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 00:17:28.43ID:xeB6fZel
なんで新卒限定なの？
意味わからん
102名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 01:22:16.74ID:+C/yrkGA
おとり広告というか誇大広告というか
113名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 09:00:42.57ID:4EqzMYvU
上がゴミだと意味ないんだけどね
119名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 11:07:36.35ID:CqbgzrRB
新卒でキャリア並のスキルってそんなんいるのかw
121名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 11:13:02.85ID:qxdYKN4r
>>119
会社入ってからSEの勉強始めましたーなんて奴らは
新卒に劣るスキルしか持ってないのが多いだろ。
業務知識()以外は。
122名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 12:10:44.62ID:g6QM3tHQ
>>119
例えばディープラーニングを使った画像認識なんてここ10年くらいで大きく
発展した分野なんで、他の業務をやりながら機械学習の勉強をしてきたキャリアと
大学で数年間機械学習の勉強をしてきた新卒では新卒の方がスキルが上
というのはざらにある。
130名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 13:04:07.60ID:vtSMa+zV
>>122
そんなスキルも数年で陳腐化するから、結局、再学習能力の方が重要
124名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 12:16:17.76ID:TpkPzSP6
最高度の技術があって激務で働かされて800万ならそりゃ
公務員の方が人気が出るわなぁ
126名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 12:27:12.49ID:+hZKziho
35歳で1回目の定年導入しろ
使えない奴はそこで切り捨てる
首になる恐怖こそが仕事へのエネルギーだ
日本は遅れてる
127名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 12:43:31.64ID:8rM8B3ff
>>126
日本の大企業の大卒は30歳までに半分は居なくなるんだが
おまえ何処の国のヒトだよ？
158名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 19:33:32.71ID:nRDrauQo
>>126
そんなことしたら生活していけなくなるだろ、お前が
128名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 12:47:16.35ID:FWGlIAZi
野村證券も高スキル海外株ディーラーを高給で募集してたけど
敢無く縮小してたよな
日本人が無能とはいわないが、それが出来るだけの人材数が少なすぎると思うわ
IT技術者の方も多分そうだろうな
133名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 13:27:09.99ID:oTH2sO2L
大学の情報系でて、さらに大学院もでてれば
基本的に１０００万超えるよ。Fラン大学でも女子でも。
IT今人いないから奪い合いなんだよね。
140名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 14:26:29.53ID:/YXyg98Z
そもそも「新卒」であることにこだわってるのが、なんというか、あれだな
146名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 14:52:05.75ID:Dw+//yrl
ただしイケメンに限る
149名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 15:40:57.99ID:KaYJeJAt
高いか安いかは別として
結果出せなければ最低でもその部署から外せないとね。
日本の企業は一度配属されたら何年も惰性で居つかせてしまう。
歳喰ってからリストラなんてもっと悲惨
153名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 16:51:43.82ID:Q/E2hYDS
俺、指先で座布団回すの10分ぐらいできるけど
かなり高スキルだよな？
雇ってくれるかな？
154名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 17:45:27.01ID:cNBHKHg5
ここはやばい。仕事依頼しようかとアポとったら、そんなに大勢いらんやろというくらい、おっさんがわんさかやってきて本当に古臭い組織だった
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1583912048/