1へっぽこ立て子@エリオット ★2018/11/06(火) 14:18:24.76ID:CAP_USER
8名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 14:26:40.62ID:Qimc6Zfq
糞みたいなコードの保守だけ永遠とさせられてんだよ
今さらAIとかCloudとかIoTとか言われても分かるわけがない
16名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 14:34:23.05ID:ALZdT4IT
屁 is
22名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 14:41:40.08ID:jqXpJDyX
日本企業は人材を育てるどころか、安月給と長時間労働で潰してるからな。
余裕がないのに、スキルが伸びるわけないだろ。
38名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:03:35.55ID:ORkN58fI
うまくいかないのは高スキル人材がいないからだ!
って、いや、マネジメントできる人がいないからだよ
46名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:11:28.11ID:vhEYPcoT
>>38
厳密にいうと、高スキル人材は外から探して来ればいいと
思ってるマネジメント層が悪い
39名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:04:40.01ID:zQXqnQsv
マネージメント層が高スキルを評価できない
40名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:05:19.63ID:AFIO0LBb
これは日本の自業自得で「自己責任」やな
62名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:41:07.03ID:N5G8jiRV
じゃあ上の世代は下が技術を習得するまで仕事回せよって話だな
さんざんこきつかって逃げ得とかないわー
65名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 15:47:26.10ID:tAZDJLrQ
スキル上がっても給料変わらねーもん
77名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 16:27:35.06ID:l3JbgGLA
日本の会社の程度で
高スキルなど使いこなせんだろう
大企業が多い街の居酒屋で
リーマンたちの話聞いていると
泣けてくるぐらい程度低いぞ
99名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 17:15:52.28ID:puwuS0wl
低スキル人材すら足りてないからな
101名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 17:18:48.55ID:f9BSPj07
これまでにいくらでもチャンスはあった
日本社会にも余裕があったから、その時期にやっておけば今の惨状には至らなかった事が山ほどある
しかし、社会の中心にいた人々は、責任回避と未知の領域に踏み込むことを恐れて
経済成長に乗って何も考えなくてもよかった過去への回帰を願った
102名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 17:20:07.57ID:OHsB9zxH
企業の人材投資がしょぼ過ぎんだろな
116名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 17:54:30.30ID:Ouq4zyfh
朝鮮土建屋バンザイニッポン五輪なんかの国で、スキルアップ目指す?
若者よ、米国を目指して、世界のキングになれ!
119名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 18:00:08.93ID:4mj79hbG
いやほんとに高度なスキルあったらそれ使って起業しますわw
なんでたかが1000万ぐらいしか貰えないサラリーマンがそんな必死にならなあかんのよ
120名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 18:02:30.61ID:f9BSPj07
>>119
上が楽するためだよ
長年働いてきたから、上に行って楽になりたいという考え
しかし、普通は上に立ったら社会的責任も比例して高くなる
より神経質に気の休まる暇もなくなるが、望んでるのは全く逆だ
それが保身に走らせる原因
129名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 18:28:40.46ID:puwuS0wl
>>119
相応の報酬払うべきだよな
こういうところはアメリカの真似しないよなwww
121暇人2018/11/06(火) 18:04:12.00ID:e7RlwinI
給料を年棒制にしてしまえばいいが・・
客観的な人事評価を行える人材が日本には少ない・・・
第二次世界大戦時の軍部の組織的な欠陥構造が未だに残っている。
135名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:20:33.44ID:JjFcvjd2
フェイクニュースだろ
高スキル人材の定義が出来ないのだから、まともなアンケートが取れるわけないだろ。
まあフェイクニュースだな。
それを取り上げて騒ぎだすのが如何にも日経新聞らしい
136名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:24:53.42ID:f+UQmj8v
創造性皆無の社畜共にスキルアップなんか求めちゃ駄目だよ、ビジネスマンじゃないんだからwwwwww
139名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:30:29.54ID:eaBCnJuB
雇用流動性が低くて市場に出ないからカウントしようがない
140名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:43:36.20ID:UAqhiH8Q
高スキル人材なんて日本にはいないよ、
出る杭は打たれるだけだから、みんな保身で大人しくしてる。
才能があっても生かせないんだな。
ほんと馬鹿なシステムだよ。
149名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:57:15.98ID:5SgPstWg
ネットにアスぺの特徴っていうのがあるが、あれは決め手にはならないな。俺も2~3個(過集中など)
あてはまってるけど、アスぺでないと断言できるのは、あまり不得意な事がないこと。
人並みに出来ないことがない。小中高時代は得意科目と不得意科目の差もそれほどなかった。
過集中ってアスぺだけでなく、ギフテッドの特徴でもあるしな。
知り合いがアスぺかどうか決めるには、不得意な事、一人前に出来ないことがあるかどうかが
最終的な決め手になる。
150名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 19:59:02.46ID:MlqQ6C30
清華大学 1学年定員 3500人 情報系学部600人 農学部0人
北京大学 1学年定員 3500人 情報系学部558人 農学部0人
東京大学 1学年定員 3060人 情報学科30人 農学部300人
京都大学 1学年定員 2850人 情報コース45人 農学部300人
絶望しかない
15
2名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 20:01:42.56ID:9InfqogE
日本が欲しいのは、奴隷。
155名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 20:05:52.53ID:XA0voKqC
そっかーとしか言いようがないいつものお話
168名刺は切らしておりまして2018/11/06(火) 20:34:39.03ID:qQcrR4LA
優秀なはずの氷河期がこの好景気で未だに無職かワープアなのは何故?
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541481504/
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