1田杉山脈 ★2019/06/06(木) 20:14:05.28ID:CAP_USER
日本商工会議所は6日、中小企業の人手不足の状況について調査結果を発表した。従業員が不足していると回答した企業は66.4%で前回の2018年度調査と比べて1.4ポイント上昇した。4年連続で人手不足感が強まった。業種別では最も不足感が強かったのは宿泊・飲食で81.8%だった。介護・看護は79.2%が不足と答え、上昇率が11.2ポイントと大きかった。
前回との比較が可能になった16年度から4年連続で不足感が強まっている。今回は3月下旬から4月下旬にかけて全国の中小企業4125社を対象に調査し、2775社の回答を得た。回答率は67.3%だった。
また、従業員が不足している企業のうち外国人材を雇用している企業は21.7%だった。今後雇用する予定がある企業は7.7%となった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45772270W9A600C1EE8000/
2名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:15:45.58ID:OHeM5Ut7
人手不足なのに給料上げないまさにジャアアアアアップランド
17名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:35:07.45ID:YVamnbNI
>>2
９センチ乙
9名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:27:00.30ID:IIfmRAAp
安くて若い吸収力のある人材が欲しいんだよ！安いおっさんは文句言うからいらねー
って分かりやすく言えばいいのに
19名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:38:42.65ID:GI3YDqV/
クソみたいな待遇の会社の社長に「クソみたいな賃金でくるわけないだろ、くやしかったら賃金上げられる体力つけてから募集しろばーか」って言ってあげたい
21名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:43:08.57ID:F0XCScD2
かたや、最低賃金1000円/時はいやだとぬかす。
努力をしない経営者は消えてほしい。
26名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:46:06.30ID:v7gLU9Re
給料上げて
労働基準法を遵守すれば従業員はくるよ
ってかその前にやめなくなるよｗ
32名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:54:23.71ID:t0cmN+ml
異常事態‼️三ヶ月超も安倍総理が予算委員会拒否➡︎もはや安倍
審議拒否政権だ！💢追及で支持率下がるから選挙まで開かな
い➡︎本当に国民を馬鹿にしてる！日米密約、年金カットかつ
麻生財務相の2,000万貯めろ発言、消費税や景気など。総理や関係大臣全て出席は予算委のみ。
36名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 20:57:53.33ID:cPui35KD
あと、仕事がない仕事がない言ってる奴らで
本気で求人探してるやつ居るのか疑問なんだよなー
ついこの間、ZOZOTOWNの1300円時給がわだいになってたけど、、
あれ、倉庫系バイトで考えれば全然高くないのに、
薄給時代の救世主扱いで騒いでる奴らがネット上に溢れていて気持ち悪かった
おまえら、本気で求人ながめたことないだろ？みたいなのがゴロゴロ
40名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:18:59.19ID:6VQQiys6
俺も女不足で結婚できないわ。
46名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:31:24.30ID:CCcsqr7a
お前ら中小も大手並みに給料上げろって簡単に言うが
日本は9割が中小企業だからこれが潰れだしたら韓国並みに
失業率が増加するから思い切った事が出来ないんだよ
安い給料でブラックでも無職よりマシだろ
正社員で働けるだけ有難いと思わんとな
49名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:32:07.74ID:1N2533gt
オラ建設会社だけど、未経験でも支給25は出すから来てよ。
PC使えるだけで十分だよ。8時のラジオ体操は毎日必要だけどね。
65名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:55:55.56ID:qJR/q17D
>>49
建築士取りたいから行きたい
西日本?
87名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:38:13.05ID:1N2533gt
>>65
残念ながら東日本
また残念ながら機械プラント業界
おかげでオリンピック終わって不況が来ても全く関係ないけどな
58名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:44:29.72ID:UKpADTF/
中国でも東南アジアでも人手不足だからな
66名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 21:56:07.44ID:6VQQiys6
失業率50パーセントとかでも人手不足とか言うんだろうなｗ
72名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:02:50.98ID:Eazra/2/
うちの会社に派遣で来た奴
時給制なのに休憩室でサボってるぞ
最近の派遣のレベルの低下はヤバイ
73名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:07:35.49ID:qJR/q17D
>>72
使い捨てと自覚してる人達に
求めるって、人としておかしい
人身売買に加担せず
直雇用しろ
104名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:13:57.19ID:vdJ8Rv1A
>>72
時給制にするのが悪い
116名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:33:39.33ID:2Fg/Hzag
>>72
大体2005年ごろまでは、誰が言い出したのか知らんが
「派遣で専門知識を身につけて、優秀ならヘッドハンティングか独立して出世する。」
みたいな話を真面目に信じる人もいて、
やる気があるから派遣になるみたいな人も居たらしいよ。
現状から考えると大笑いだけど、昔はやる気のある派遣てのが居たみたい。
119名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:45:52.34ID:jyB+kL4c
>>116
もともと派遣は通訳とか専門職に限定された法規制があったからな。
だから、何社も渡り歩いた方が様々な業種を経験できてスキルアップにも繋がったのも事実。
今でもなんでもありだから、使い捨て要因になってる。
121名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:54:34.63ID:RQqngkz0
>>116
派遣会社の洗脳ストーリーだな
昔、某派遣会社の女社長が、テレビで似たような内容の話を自慢げにしてた
81名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:18:36.47ID:hNqLXMy9
83名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:22:22.32ID:dvgHUfvr
最低賃金でジェームズボンド並みの大活躍を期待
109名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:23:15.28ID:s1FBwHZC
>>83
そもそもカラ求人ww
94名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 22:55:49.83ID:CTP2vwYf
うんうん、5か国語堪能で10人分以上の能力のある手取り１０万くらいで24時間サービス残業してくれる人材をいつまでも探してればいいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
114名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:33:09.18ID:xmlmdxKa
給料不足
117名刺は切らしておりまして2019/06/06(木) 23:43:14.98ID:9eluYPoN
スーパーマン待ちだから転職市場に欲しい人がいない
128名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 00:31:12.51ID:E4kLGjXG
逆に必要ない人材を大量に雇っている方を何とかしろよｗ
129名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 00:32:25.20ID:Q6iSeobi
ブラック企業を駆逐する方法は簡単
人手不足にするだけ
逆に人手不足を台無しにする移民政策はブラック企業をのさばらせるだけ
131名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 00:38:05.39ID:K2vwasHi
最賃でも技術付くならいいけどゴミみたいな仕事しかねえんだろ
134名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 00:50:31.96ID:8+gO+ySr
労働集約的な仕組みで生産性が低い結果、
残っている社員の過重労働＝人手不足となっているから
まさしく働いたら負け状態
135名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 00:57:15.99ID:h+FIhW+W
人手不足・・・×
若者不足・・・〇
50歳過ぎは用無しだもんなぁ…
139名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 01:26:05.37ID:+VYjPuAi
>>135
んで、若者は安いもんな
136名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 01:01:34.66ID:qPjaw40V
中小企業の人材離れ
人材の中小企業離れ
しかしてその実体は
金の中小企業離れ
であった
149名刺は切らしておりまして2019/06/07(金) 02:32:46.90ID:HLw0tIAN
人手不足も少子化も金持ち海外脱出も
全てのことを縛る、絞るということ
しか出来ない国が悪い。
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1559819645/