【雇用】日本はいつの間にかハイスキル人材の採用が世界で2番目に難しい国に

【雇用】日本はいつの間にかハイスキル人材の採用が世界で2番目に難しい国に
1田杉山脈 ★2020/03/12(木) 19:52:44.38ID:CAP_USER
日本の人材ミスマッチスコアは世界ワースト2
近年、人材不足が深刻なIT業界では、AI技術者やデータサイエンティスト、IoT技術者、サイバーセキュリティーエンジニアなどは需要が高い一方で、スキルを満たした人材が不足した状況が続いている。ここで生じやすいのが「人材のミスマッチ」だ。

ヘイズが「世界34カ国・地域人材の需給効率調査」を実施したところ、人材確保が容易かどうかの指標、「人材ミスマッチ」のスコアは世界34カ国・地域において日本はワースト2位だった。

日本は、企業が人材に求めているスキルと、実際に求職者が持っているスキルが大きくかい離しているため、ハイスキル人材を採用することが世界で2番目に難しい国という結果となった。

グローバル・スキル・インデックスについて

英ヘイズが英オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から継続的に行っている調査研究。労働市場に関する、7つの項目「教育の柔軟性」「労働市場への参加」「労働市場の柔軟性」「人材のミスマッチ」「全体的な賃金圧力」「専門性の高い業界における賃金圧力」「専門性の高い職業における賃金圧力」について0から10までの数値で指標化し、人材の需要と供給の状況を評価・分析したもの。労働市場の均衡が最適な状態を5.0とし、0に近づくほど人材の確保が容易、10に近づくほど人材の確保が困難である事を示す。

https://dime.jp/genre/872929/

2名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 19:53:36.97ID:t6HW6vQU
つまりどういうこと?
64名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:51:25.56ID:J+LRwAG5
>>2
上司、ひいては経営上層部に至るまで
バブル崩壊後のなんちゃって成果主義によって実力以外の手練手管やイエスマンだけで出世する手法が多発横行したのが日本
日本では部下が上司を評価して上司の人事考課に反映させる仕組みが皆無で
上役の権力が絶対の上に前述の非実力出世競争の影響も相まって
部下に本当に優秀な人が居ると困るというかなり特殊な職場環境が日本には多く存在する

要するにハイスキルの人材が雇用されにくいのではなく
ハイスキルの人材が入ってしまうと上司の無能がばれてしまうから
上司の無能を隠ぺいするためにハイスキル人材をできるだけ入れないようにしているのが実態

142名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 02:07:46.68ID:jda9SkXp
>>2
馬鹿しかいない
5名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 19:54:37.28ID:sMXqktEu
人を育ててないんだから
7名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 19:55:29.49ID:rHZCdAVk
給与が安いんだよ
14名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:02:25.46ID:ihq1/OX7
役員、面接官たちは自分よりも有能な人材を喜んで採用する気は果たしてあるのかな
15名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:03:14.38ID:5f9QlETP
ハイスキル人材とやらを求めてる企業がないだろw
必要なスキルを明示して相応の給料を約束したら、人材なんぞ集まるだろw

それともあれか?
「求む!V字回復を成功させる人材!」って募集をかけたけど人材が集まらない!
って言いたいのかww

19名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:10:13.94ID:coKXBttA
>>15
ゴーン「呼んだ?」
62名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:42:07.98ID:y1KkYTXp
>>15

> ハイスキル人材とやらを求めてる企業がないだろw
> 必要なスキルを明示して相応の給料を約束したら、人材なんぞ集まるだろw
>
相応の給料がgoogleやhuweiに負けてんだろ

23名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:14:05.15ID:4BzXEdcF
実績あるハイスキル人材が中途採用で入社しても
ノースキルだけど勤続20年とかいう無能おっさん数人の嫉妬を買って
ネチネチしたイジメで潰されるのがオチ
32名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:26:28.84ID:mnVlbJ4Q
は?安月給で雇おうとするから
34名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:27:50.69ID:OvFQJSN2
決められたツールで決められた手順で決められたロジックでだらだらと
書くのが日本のIT。
画期的なロジックを書くと怒られる(笑)
だから天才は不要
36名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:37:04.70ID:A8f9Rvpb
>>34
10行書けば終わってしかも速いのにそれを1000行位書いて遅くて意味不明なものが優秀扱いされるクソみたいな世界ですので
35名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:33:49.30ID:9j3UNp1N
ハイスキル人材は名伯楽が企業にいればくるかもよ。
42名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:51:13.56ID:WAsCF9S+
日本企業のほとんどの経営陣が「スキル」の意味さえ判ってないから、適正な処遇で雇えない
43名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:53:18.44ID:DqfJMb+V
ブラック企業ばかりで人材潰すとこばかりじゃん
46名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 20:59:10.91ID:g590+EDi
逆に、日本て凄くない?ほんと?日本人の優秀さを示してるのもあるのかねぇ?
48名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:01:35.58ID:oTH2sO2L
総理は世襲だし
会社は年功序列だし

とことん
実力主義を嫌うよな

50名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:04:41.18ID:qxBFMWIi
コミュ障だろうが痛いやつだろうが自分から降りなきゃいいだけ
無能でも半年は続くでしょ
53名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:10:35.81ID:4IGlLCyS
日本企業「超高性能な奴隷を格安で買いたいんすけど」
ポール・サミュエルソン「そんな高性能な奴隷は滅多に居ないし、居たとしても大金を払わなきゃ買えない」
65名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:54:32.14ID:J+LRwAG5
日本型成果主義と呼ばれる歪な競争で「実力以外の手練手管やイエスマンだけで出世する手法が多発横行した」

というのが重要
みんなも知ってる典型例が日本社会を代弁していると言っても過言ではない

66名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 21:56:56.53ID:YB6jSQ2k
さすが皆様。日本の悪しき現状を正しく理解していらっしゃる。
我が何も書くことがないぐらい素晴らしい。

この仲間で会社起こしたいね。
真面目に。

ちなみにおらはOracle Database Admin.
誰か1500万でよろー。

68名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 22:05:14.25ID:RuvrI+Uk
だってスキル向上に努力し、各種資格や技術を手に入れたら上司に役に立たんとバッサリやられるんだもん
簡単なマクロ組んだだけで、楽して稼ごうとするなとか頭が逝ってるだろ?
でもこんなんがいまの上場企業の一側面だからな。新卒者が心折れてやる気無くすのはよくわかる。
69名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 22:05:31.21ID:xSPBqkq2
経団連がすべてを物語る 
88名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 22:50:25.12ID:HDPDzmbf
日本の構造はハイスキルは一握りでいいから安部礼司スキルあげようだから、
そんなにハイスキルいらんよ。あとはアリのように頑張るしかない。
94名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 23:41:01.32ID:8TEdftE1
人材もいるし素質あるやつもいるけどそれを使えるやつ教育できるやつがいない
96名刺は切らしておりまして2020/03/12(木) 23:43:19.84ID:YG5XHqru
そりゃ学校で一律兵隊教育しか受けてないからさ
指揮官の思考で生きて学習できるやつがいない
若ければ異分子として潰されるようにできてるからな
100名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 00:05:38.45ID:0XRBo19Q
スキルなんていらない、奴隷が欲しい
116名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:00:52.77ID:bmf4K1Gr
自前で育てれば安上がりなのに、
それすらやらないからな。
123名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:11:44.64ID:eIpLNHeQ
一般教養を重視とかが理念だからなw
126名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:19:30.23ID:s2NBDTC5
要はレベル4の奴が少ないって事だろ

安全確保支援士やネスペとかプロマネとか取得してる人材の
需要と供給がミスマッチしてるってことだろ

135名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:50:58.87ID:Y/gOEukg
>>126
ネスペットとかゴミ人材不要
CCNP持ちの方が圧倒的に有用
129名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:25:29.65ID:12vozvDG
ハイスキルな人材に偉そうにお説教するノースキルパイセン
130名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:26:56.18ID:12vozvDG
日本人のスキルといえば漫画とアニメとゲームの知識だけだもんな
132名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 01:30:46.30ID:r3IuLers
いや、必要な金を出してないだけだろw
149<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )2020/03/13(金) 02:30:32.96ID:HZCbUNya
大学生のレベル低下が著しいようですが
官僚も大使も 議員も地方の知事 市長なども
高給に見合う仕事をしているでしょうか
154名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 02:51:04.01ID:UgoO7JIR
>>149
もう二十年前ぐらいに中国人学生を特集した日本企業の機関誌を見て、日本はもう勝てなくなると予想してたが
見ての通り総崩れだよ。
155名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 02:54:44.82ID:5Au9SqKW
この国の大臣見てりゃわかるだろ
上がバカしかいないから、そいつの下でそいつより少ない給料で働きたくないんだわ
164名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 03:38:53.92ID:CXlyICxh
管理職イコール上司という概念を捨てどうぞ
172名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 03:55:34.15ID:wpWJabrb
そういう人はGoogleその他、給料倍以上かつ居心地の良い外国企業から引き合いがあるのに、
なんで国内企業に就職して安月給でアホ上司のお守りで飼い殺しされにゃならんのかと思うだろうね。
175名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 04:02:39.64ID:SAZ48cW9
ハイスキルの定義は?
177名刺は切らしておりまして2020/03/13(金) 04:15:18.56ID:JX3AArsE
同一賃金同一労働の精神が発達してきたか。低賃金だからハイスキル持ってても全力出さなそう(出来ると思われ仕事一極集中)

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1584010364/