【企業】ヤマト、雇用終了通知撤回 各地で　組合員に再配置提案も

　軽貨物ユニオンはヤマトでの組合員加入を広げ、１３日には茨城班を結成。１６日、ヤマト本社との団体交渉で会社側は同通知書について「整理解雇ではない」「（退職は）お願いベースだ」と回答。退職届へのサイン強要についても「本社からは指示していない」と弁明しました。

　その後、神奈川や茨城の組合員には、所長やマネジャーから口頭で雇用終了通知が撤回され、再配置提案も行われています。

　神奈川で加入したパート社員は「精神的に追い詰められていたが、軽貨物ユニオンに加入・交渉して、雇用が守られました。今後も組合で、クロネコメイトやパートのためにも頑張りたい」と話しています。

　全労連が９月２９日に呼びかけたヤマトに雇用維持を求めるネット署名に２７日現在６万３５４２人分が集まるなど急速に世論が広がっていました。

　軽貨物ユニオンの高橋英晴委員長の話　全国には、１月末にどうなるかと不安を抱えているパート社員もたくさんいると思います。ぜひ組合に加入し、会社と交渉して、継続して働ける確認をとりましょう。同時に、ヤマトはクロネコメイトと呼ばれる個人事業主（請負労働者）との団交を拒否しています。労働委員会への救済申し立ても含め、粘り強く交渉していきます。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2023-10-28/2023102801_02_0.html

そしてそんな自由な人に運搬させたら荷物がいつ届くか判らねぇぞ
勤務形態も変わり荷物も責任がある追跡可能な品になる
こっちを指示通りに運べるなら新規契約してもらえる可能性は有るのだと思う